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2017 | OriginalPaper | Chapter

3. Zur familienpolitischen Bedeutung von Führung in flexiblen Arbeitsmodellen

Authors : Dilek Kolat, Dr. Andrea Schirmacher

Published in: Teilzeitführung

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die Arbeitszeit ist eine entscheidende Komponente zur Vereinbarkeit von Fürsorgetätigkeiten und Beruf für Frauen und Männer. Vor dem Hintergrund des Fachkräftebedarfs und der Veränderungen der Lebensrealitäten von Familien und der individuellen Wünsche und Prioritäten von Frauen und Männern ist das Führen in und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen eine Karrierechance für alle Menschen, die Berufstätigkeit und Fürsorge miteinander vereinbaren wollen und bislang weitgehend auf Karriere verzichten (müssen). Zur Umsetzung bedarf es eines Wandels der betrieblichen Unternehmens‐ und Führungskulturen.

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Title: Zur familienpolitischen Bedeutung von Führung in flexiblen Arbeitsmodellen
Authors: Dilek Kolat
Dr. Andrea Schirmacher
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Book: Teilzeitführung
Print ISBN: 978-3-658-07054-0

Electronic ISBN: 978-3-658-07055-7

Copyright Year: 2017
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-07055-7_3