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1996 | OriginalPaper | Chapter

Zusammenfassung und Ausblick

Author : Jürgen Maasch

Published in: Strategische Personalplanung

Publisher: Gabler Verlag

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Das Ziel jeder Planung ist die langfristige Sicherung des Unternehmens. Die Strategische Personalplanung ist ein Instrument von vielen im Unternehmen, das dazu verantwortlich beitragen soll. Es ist in erster Linie ein Instrument der Entscheidungsvorbereitung und der Herstellung von Transparenz. Der langfristigen Sicherung und der Herstellung von Transparenz ist auch das vorliegende Konzept „Strategische Personalplanung“ in höchstem Maße verpflichtet. Um dies zu erreichen, wurde ein neuer Weg gegenüber den herkömmlichen Verfahren beschritten. Dieser neue Weg ist gekennzeichnet durch die Konzentration auf die Ermittlung und Definition von Aktionsfeldern. Die nachfolgende Aktionsfeldanalyse und -bearbeitung stellt dann zunächst die komplexe Betrachtung von personalwirtschaftlichen Problemen in den Vordergrund. Erst zu einem späteren Zeitpunkt wird wieder auf die „klassischen“ Teilplanungen der Personalplanung (Bedarfs-, Personalkosten- und Beschaffungsplanung etc.) zurückgegriffen.

Metadata
Title
Zusammenfassung und Ausblick
Author
Jürgen Maasch
Copyright Year
1996
Publisher
Gabler Verlag
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-663-11547-2_6

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