Top

Organisationsberatung, Supervision, Coaching

Published in:

03-05-2016 | Diskurs

Zwischen Dank und Drohung: Supervision für Freiwillige im Flüchtlingsbereich

Gibt es eine neue Generation an Freiwilligen?

Author: Mark Staskiewicz

Published in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching | Issue 2/2016

Activate our intelligent search to find suitable subject content or patents.

search-config

AI-assisted search

Off

Zusammenfassung

Der folgende Artikel beschäftigt sich mit Erfahrungen aus Supervisionen mit Freiwilligen im Flüchtlingsbereich. Die Arbeit in diesem Feld hat ein paar Besonderheiten. Sie hält sich in einem weiten Spannungsfeld auf und kann von enormer Dankbarkeit für diese Tätigkeit bis zu Drohungen gegen die SupervisorInnen führen. Der Autor macht Ausführungen zu seiner These, dass wir es mit einer neuen Generation an Freiwilligen zu tun haben. Die Supervision hat seine Grenzen und die Organisationsberatung kann hier eine sehr brauchbare Unterstützung sein, die Freiwilligenarbeit optimal zu managen.

previous article Wie Prozess- und Fachperspektive zusammenführen?

next article Buchbesprechungen

Dont have a licence yet? Then find out more about our products and how to get one now:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

über 102.000 Bücher
über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

Automobil + Motoren
Bauwesen + Immobilien
Business IT + Informatik
Elektrotechnik + Elektronik
Energie + Nachhaltigkeit
Finance + Banking
Management + Führung
Marketing + Vertrieb
Maschinenbau + Werkstoffe
Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

inform now

Organisationsberatung, Supervision, Coaching

Die Zeitschrift OSC ist ein internationales Diskussionsforum für eine qualifizierte Beratungspraxis. OSC widmet sich Innovationen in der Organisationsberatung, in der Supervision und im Coaching.

inform now

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

über 67.000 Bücher
über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

Bauwesen + Immobilien
Business IT + Informatik
Finance + Banking
Management + Führung
Marketing + Vertrieb
Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

inform now

Belardi, N. (2013). Supervision – Grundlagen, Techniken, Perspektiven. München: C.H.Beck.

Buchinger, K. (1998). Supervision in Organisationen. Heidelberg: Carl Auer.

Farrelly, F., & Brandsma, J. M. (1986). Provokative Therapie. Berlin, Heidelberg: Springer.CrossRef

Han-Broich, M. (2012). Ehrenamt und Integration. Die Bedeutung sozialen Engagement in der (Flüchtlings-)Sozialarbeit. Wiesbaden: Springer VS.

INKA-Forschungsverband (Hrsg.). (2015). Engagiert im Katastrophenschutz. Impulse für ein zukunftsfähiges Freiwilligenmanagement. Schwalbach: Wohenschau.

Kühl, S. (2008). Coaching und Supervision. Zur personenorientierten Beratung in Organisationen. Wiesbaden: VS Verlag.

Nettelroth, J. (2008). Konfliktpotenziale in der Flüchtlingshilfe. Norderstedt: Grin.

Radatz, S. (2000). Beraten ohne Ratschlag. Wien: Literatur-VSM.

Redmann, B. (2015). Erfolgreich führen im Ehrenamt. Wiesbaden: Springer Gabler.CrossRef

Reifenhäuser, C., Hofmann, S. G., & Kegel, T. (2012). Freiwilligen-Management. Augsburg: Ziel.

Reifenhäuser, C., & Reifenhäuser, O. (2013). Praxisbuch Freiwilligenmanagement. Weinheim, Basel: Beltz Juventa.

Rohm, A. (Hrsg.). (2006). Change-Tools. Bonn: Manager Seminare.

Rosenkranz, D., & Weber, A. (Hrsg.). (2012). Freiwilligenarbeit. Einführung in das Management von Ehrenamtlichen in der Sozialen Arbeit. Weinheim, Basel: Beltz Juventa.

Rosenkranz, D., Görtler, E., & Limbecl, B. (2014). Woher kommen künftig die Freiwilligen. Weinheim, Basel: Beltz Juventa.

Pühl, H. (1996). Supervision in Institutionen. Frankfurt/M.: Fischer.

Schlee, J. (2012). Kollegiale Beratung und Supervision für pädagogische Berufe. Stuttgart: Kohlhammer.

Schürmann, L. K. (2013). Motivation und Anerkennung im freiwilligen Engagement. Wiesbaden: Springer VS.CrossRef

Schreyögg, A. (2004). Supervision. Ein integratives Modell (4. Aufl.). Wiesbaden: VS Verlag.

Shazer, S. de (2003). Wege der erfolgreichen Kurztherapie. Stuttgart: Klett-Cotta.

Straß, U. (2007). Hilfreiche Fragen. Norderstedt: Books on Demand.

Theilengerdes, R. (2012). Der Motivationskreislauf in Non-Profit-Organisationen. Schlüsselfaktor für die Arbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen. Hamburg: Diplomatica.

Wehner, T., & Güntert, S. T. (2015). Psychologie der Freiwilligenarbeit. Berlin, Heidelberg: Springer.CrossRef

Weigand, W. (Hrsg.). (2012). Philosophie und Handwerk der Supervision. Gießen: Psychosozial-Verlag.

Witte, K. (2015). Den richtigen Abstand finden. Supervision mit Freiwilligen in sozialen Arbeitsfeldern. Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 22(4), 425–436.CrossRef

Wrubel, E. (2014). Perspektivwechsel. Berlin: dpv.

Wurster, M. T. (2015). Helden gesucht: Projektmanagement im Ehrenamt. Berlin, Heidelberg: Springer Gabler.

Title: Zwischen Dank und Drohung: Supervision für Freiwillige im Flüchtlingsbereich
Gibt es eine neue Generation an Freiwilligen?
Author: Mark Staskiewicz
Publication date: 03-05-2016
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Published in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching / Issue 2/2016
Print ISSN: 1618-808X
Electronic ISSN: 1862-2577
DOI: https://doi.org/10.1007/s11613-016-0459-z

Springer Professional

Zusammenfassung

Please log in to get access to your license.

Dont have a licence yet? Then find out more about our products and how to get one now:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Organisationsberatung, Supervision, Coaching

Springer Professional "Wirtschaft"

Other articles of this Issue 2/2016

Mitteilungen

Wie Prozess- und Fachperspektive zusammenführen?

Narzissmus und Derailment – wenn Führungskräfte entgleisen

Buchbesprechungen

Führungsstile – Evaluation einer Nebenaufgabe im Development Center

Derailment als Stressfolge erkennen und bewältigen