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2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

Entgrenzung und Entbetrieblichung von Arbeitsverhältnissen als Herausforderung für die betriebliche Mitbestimmung

verfasst von : Niels Bialeck, Hans Hanau

Erschienen in: Interdisziplinäre Perspektiven zur Zukunft der Wertschöpfung

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Die Arbeitsrechtswissenschaft sieht sich durch die digitale Vernetzung von Wertschöpfungsketten vor besondere Herausforderungen gestellt. Immer mehr Unternehmen machen Gebrauch von den vielfältigen Möglichkeiten digitaler und vernetzter Technologien. Dabei nähern sie sich immer mehr dem Ziel einer vollständigen digitalen Vernetzung der Wertschöpfungsprozesse. Damit einher gehen vielfältige Veränderungen der Arbeitsprozesse wie auch der Betriebs- und Unternehmensstrukturen. Vielfach kommt es zu einer Fragmentierung der zugrundeliegenden Rechtsbeziehungen und zur Entgrenzung und Entbetrieblichung von Arbeitsverhältnissen. Dadurch können sowohl Anknüpfungspunkt als auch Anwendungsvoraussetzungen der betrieblichen Mitbestimmung wegfallen, und das Partizipations- und Schutzinstrumentarium der Betriebsverfassung droht zunehmend, seine Passgenauigkeit zu verlieren. Der Beitrag geht der Frage nach, ob die betriebliche Mitbestimmung in Deutschland für die damit verbundenen Herausforderungen gerüstet ist.

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Metadaten
Titel
Entgrenzung und Entbetrieblichung von Arbeitsverhältnissen als Herausforderung für die betriebliche Mitbestimmung
verfasst von
Niels Bialeck
Hans Hanau
Copyright-Jahr
2018
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-20265-1_14

    Marktübersichten

    Die im Laufe eines Jahres in der „adhäsion“ veröffentlichten Marktübersichten helfen Anwendern verschiedenster Branchen, sich einen gezielten Überblick über Lieferantenangebote zu verschaffen.