2004 | OriginalPaper | Buchkapitel
Entwicklung eines Entgeltsystems
... für Leser, die nach Lösungen fragen und Systemgrundlagen entwickeln wollen
verfasst von : Dipl.-Ing. Gerd Ulmer
Erschienen in: Gehaltssysteme erfolgreich gestalten
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
Enthalten in: Professional Book Archive
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Aus den Überlegungen zu Sinn und Zweckmässigkeit von Entgeltsystemen lässt sich erkennen, dass die klassischen Entgeltkomponenten als zeitlos erachtet werden können. Sie bleiben unabhängig von gesellschaftlichen oder politischen Strömungen auf die Stellenanforderungen, auf Alter und Erfahrung des Stelleninhabers, seine Leistung und seinen Erfolg und auf den Erfolg der Organisation fixiert, in die er eingebettet ist.