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Business + Innovation
Erschienen in: Business + Innovation 1/2012

01.01.2012 | Meinungsspiegel

Erfolgreiche Führungskräfte sind authentisch und resilient

verfasst von: Von Dr. Holger Karsten, Dipl.-Ing. Karsten Drath

Erschienen in: Business + Innovation | Ausgabe 1/2012

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Auszug

Will man der Managementliteratur Glauben schenken, so muss eine Führungskraft heute so ziemlich jedes positive Adjektiv der deutschen Sprache auf sich vereinen, um erfolgreich zu sein. Sie soll empathisch sein und belastbar, innovativ und werteorientiert, analytisch und taktisch, und zu guter Letzt soll sie auch noch emotional intelligent und gleichermaßen umsetzungsstark sein. Aus der Lerntheorie wissen wir zwar, dass das eigene Verhalten veränderbar ist, allerdings nur in Bezug auf wenige klar umrissene Zieleigenschaften. Versucht man das eigene Verhalten zu vielen verschiedenen Zielparametern anzugleichen, kann es nicht zu einer sinnvollen nachhaltigen Entwicklung kommen. …
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Metadaten
Titel
Erfolgreiche Führungskräfte sind authentisch und resilient
verfasst von
Von Dr. Holger Karsten
Dipl.-Ing. Karsten Drath
Publikationsdatum
01.01.2012
Verlag
Gabler Verlag
Erschienen in
Business + Innovation / Ausgabe 1/2012
Print ISSN: 1868-8241
Elektronische ISSN: 1868-825X
DOI
https://doi.org/10.1365/s35789-012-0049-0

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