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01.04.2013 | Management & Coaching | Ausgabe 4/2013

Sales Excellence 4/2013

Erfolgsfaktor Compliance-Policy

Zeitschrift:
Sales Excellence > Ausgabe 4/2013
Die jüngsten Exzesse im Bankensektor und die Korruptionsskandale in Teilen der deutschen Wirtschaft veranlassen immer mehr Unternehmen, ein umfassendes Regelwerk für ihre Manager zu definieren, um Rechtsverstöße und unternehmensschädigendes Verhalten künftig zu unterbinden: Geschäftsführer und Vorstände müssen laut Claudia Schmidt, Change-Expertin und Geschäftsführerin der Mutaree GmbH, mit Hilfe einer Compliance-Policy die Einhaltung von Gesetzen, Richtlinien und internen Standards überwachen und nachhaltiges Handeln fördern und fordern, um langfristig wirtschaftlichen Erfolg sicherstellen zu können. Die organisatorische Vernetzung sämtlicher Compliance-Maßnahmen im Unternehmen ist ein zentraler Erfolgsfaktor für deren langfristige Wirksamkeit. „Die Etablierung der Organisationseinheit für Compliance ist der erste Schritt zur Entwicklung einer lebendigen Compliance-Kultur“, so Claudia Schmidt. Mehr zum Thema unter www.​mutaree.​com ...

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