2009 | OriginalPaper | Buchkapitel
Erfolgsfaktor Unternehmenskultur — Beteiligung erfolgreich umsetzen
verfasst von : von Rosenstiel
Erschienen in: Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur
Verlag: Gabler
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In diesem knappen Beitrag wollen wir uns zunächst fragen, was man unter Kultur versteht, um dann zu zeigen, dass sich Kultur überall dort bildet, wo Menschen für eine etwas längere Zeit zusammen leben. Da Kultur ein komplexes, schwer fassbares Phänomen ist, wollen wir uns mit einem vereinfachenden Modell der Kultur — insbesondere der Kultur eines Unternehmens — auseinandersetzen, das zentrale Erscheinungsformen der Kultur auf drei Ebenen abbildet.