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2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

3. Ergänzungsstudie: „Ab in die Wolken!“ – Das Talent Management der Zukunft

verfasst von : Klaus P. Stulle

Erschienen in: Goldene Regeln für das Talent Management

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Unter der Überschrift „Weniger Technik, mehr Integration“ hatte die Hochschule Fresenius eine Studie zur elektronischen Realisierung der Talent Management Prozesse vorgestellt. Darin wurde konstatiert, dass die größte Herausforderung die Integration der verschiedenen Prozessbestandteile wie Performance-, Learning- und Vergütungs-Management ist. Um den weiteren Verlauf dieses aktuellen Themas zu dokumentieren, wurde eine Interview-basierte Folgeuntersuchung durchgeführt, deren Ergebnisse hier zusammengefasst vorgestellt werden.

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Fußnoten
1
Angesprochen wurden BASF, Clevis, Covestro, Deutsche Post, E.ON, Evonik, Gea, Henkel, Lumesse, Metro, Promerit, RWE, Siemens, Thyssen Krupp, Zeiss.
 
Metadaten
Titel
Ergänzungsstudie: „Ab in die Wolken!“ – Das Talent Management der Zukunft
verfasst von
Klaus P. Stulle
Copyright-Jahr
2018
Buch
Goldene Regeln für das Talent Management

Print ISBN: 978-3-658-20914-8

Electronic ISBN: 978-3-658-20915-5

Copyright-Jahr: 2018

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-20915-5_3