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Erschienen in:
2020 | OriginalPaper | Buchkapitel
Ergebnisinterpretation und Diskussion
verfasst von : Berthold Brand
Erschienen in: Die Relevanz von Talenten für ein wirksames Führen
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Untersucht wurde wirksame Führung von Führungskräften in Abhängigkeit ihrer Talente. Die Untersuchung wurde mit Führungskräften und deren Mitarbeitern des Partnerunternehmens durchgeführt. Auf der Seite der abhängigen Variablen wurde der Begriff Führungserfolg in Dimensionen, Skalen und Variablen einer wirksamen Führung überführt. Personale Talente auf der Seite der Führungskräfte wurden als unabhängige Variable in den Dimensionen Freude und Performanz im beruflichen Kontext betrachtet.