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Erschienen in:
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2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

Erklärungsansätze für Verhaltensänderungen im Wandel der Generationen

verfasst von : Silko Pfeil

Erschienen in: Werteorientierung und Arbeitgeberwahl im Wandel der Generationen

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Nachdem im vorangegangenen Gliederungspunkt zunächst zentrale Metaprozesse des sozialen Wandels thematisiert wurden, die sowohl die Sozialisation der Arbeitnehmer als auch das Arbeitsumfeld verändern, soll die Betrachtung nun zunächst auf die Bewerberseite verengt und das Generationenkonzept vorgestellt werden. Als methodischer Ausgangspunkt des Generationenkonzepts kann die Kohortenanalyse angesehen werden, die streng genommen kein eigenständiges statistisches Verfahren als vielmehr als generelle Methodik zum Umgang mit Längsschnittdaten darstellt. Im statistischen Sinne kann man die Kohortenanalyse aber im Segment der dependenzanalytischen Methoden verorten.

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Metadaten
Titel
Erklärungsansätze für Verhaltensänderungen im Wandel der Generationen
verfasst von
Silko Pfeil
Copyright-Jahr
2017
Buch
Werteorientierung und Arbeitgeberwahl im Wandel der Generationen

Print ISBN: 978-3-658-16333-4

Electronic ISBN: 978-3-658-16334-1

Copyright-Jahr: 2017

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-16334-1_3

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