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6. Erwartungen junger Talente an ihre Arbeitgeber

Interview mit vielversprechenden Nachwuchskräften

  • 2018
  • OriginalPaper
  • Buchkapitel
Erschienen in:

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Zusammenfassung

Die Darstellung der Erwartungen junger Talente an ihre Arbeitgeber bildet einen eher ungewohnten Einstieg für einen Herausgeberband. Doch was liegt näher, als zum Thema Talent Management die Talente nach ihren Bedürfnissen und Perspektiven zu fragen. Der nachfolgende Text basiert auf einem Gespräch mit vier jungen Talenten, das vom Mitherausgeber Prof. Dr. Adrian Ritz geleitet wurde. Er stellte den Talenten Fragen zu Themen wie Rekrutierung, Arbeitgeberattraktivität, unternehmerische Sozialverantwortung, Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten und wollte die Haltung der Talente zu diesen heute verstärkt in der Wirtschaftspraxis diskutierten Themen erfahren.

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Titel
Erwartungen junger Talente an ihre Arbeitgeber
Verfasst von
Adrian Ritz
Copyright-Jahr
2018
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-19100-9_6
    Bildnachweise
    Schmalkalden/© Schmalkalden, NTT Data/© NTT Data, Verlagsgruppe Beltz/© Verlagsgruppe Beltz, EGYM Wellpass GmbH/© EGYM Wellpass GmbH, rku.it GmbH/© rku.it GmbH, zfm/© zfm, ibo Software GmbH/© ibo Software GmbH, Lorenz GmbH/© Lorenz GmbH, Axians Infoma GmbH/© Axians Infoma GmbH, genua GmbH/© genua GmbH, Prosoz Herten GmbH/© Prosoz Herten GmbH, Stormshield/© Stormshield, MACH AG/© MACH AG, OEDIV KG/© OEDIV KG, Rundstedt & Partner GmbH/© Rundstedt & Partner GmbH