Skip to main content
Fachgebiete
Automobil + Motoren Bauwesen + Immobilien Business IT + Informatik Elektrotechnik + Elektronik Energie + Nachhaltigkeit Finance + Banking Management + Führung Marketing + Vertrieb Maschinenbau + Werkstoffe Versicherung + Risiko
DE
EN
Bücher
Zeitschriften
Themenseiten
Organisationspsychologie Projektmanagement Marketing Smart Manufacturing
Weitere Formate
Podcasts Webinare Technik Webinare Wirtschaft Kongresse Veranstaltungskalender Awards MyNewsletter Firmensuche
Jetzt Einzelzugang starten
Zugang für Unternehmen
Referenzkunden
Sustainability in Automotive

Gesamtlebenszyklus wird immer wichtiger

In der Digitalkonferenz am 5. Dezember 2024 geht es um die wachsende Bedeutung der Kreislaufwirtschaft in der Automobilindustrie und wie nachhaltige Werkstoffe sowie wiederverwendbare Komponenten dazu beitragen können.
Erweiterte Suche
Anmelden
nach oben
Erschienen in:
Kapitel lesen Erstes Kapitel lesen

2024 | OriginalPaper | Buchkapitel

9. ESG und Ethik als Teil der Organisations- und Führungskultur (New Leadership)

verfasst von : Marc Helmold, Johannes Treu, Jürgen Fritz, Florian Hummel

Erschienen in: ESG, CSR und SDG als langfristiger Wettbewerbsvorteil

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

Einloggen

Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.

search-config
loading …

Zusammenfassung

Organisationen sind arbeitsteilige Systeme mit formalen Regelwerken. Organisationen können nach ihren zielgerichteten, hierarchischen, funktionalen, horizontalen, prozessbasierten oder abteilungsspezifischen Strukturen unterschieden werden. Die Unternehmensführung nimmt hier einen signifikanten Stellenwert ein. Die Organisationsführung wird neben der Personalführung als Instrument der Unternehmensführung verstanden.

Sie haben noch keine Lizenz? Dann Informieren Sie sich jetzt über unsere Produkte:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Jetzt informieren

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Jetzt informieren
Vorheriges Kapitel Systeme und Methoden von Nachhaltigkeitsbewertungen
Nächstes Kapitel Transformation und Wandel zu mehr ESG, CSR, SDG und Nachhaltigkeit
Fußnoten
1
Bezug zum Buch: Helmold (2022). Leadership. Agile, virtuelle und globale Führungskonzepte in Zeiten von neuen Megatrends. Springer Wiesbaden.
 
Literatur
Brenner, D. (2020). Mitarbeitergespräche souverän führen. Eine praxisorientiertes Manual für Führungskräfte. Springer Wiesbaden.
Grewe, A. (2012). Implementierung neuer Anreizsysteme: Grundlagen, Konzept und Gestaltungsempfehlungen (4. Aufl.). Hampp Verlag München.
Dopheide, F. (2020). New Leadership: Das Konzept für erfolgreiche Führungskräfte. New Leadership als Strategie für Erfolg|human unlimited. Zugegriffen: 20. Juli 2021.
Furtner, M. (2018). Empowering Leadership. Mit selbstverantwortlichen Mitarbeitern zu Innovation und Spitzenleistungen. Springer Wiesbaden.
Helmold, M. (2022). Leadership. Agile, virtuelle und globale Führungskonzepte in Zeiten von neuen Megatrends. Springer Wiesbaden.
Merchant, K. A., & Van der Stede, W. A. (2012). Management control systems. Performance measurement, evaluation and incentives (3. Aufl.). Prentice Hall Harlow.
Pendleton, D., Furnham, A., & Cowell, J. (2021). Leadership. No more Heroes. Palgrave Macmillan Basingstoke.
Pfeiffer, S. (2021). Führungskraft: Das große Leadership Buch – Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch praxisnahe Methoden und Techniken inkl. Mitarbeitergespräche und Kommunikationstraining. Eulogia Verlags GmbH Hamburg.
Schreyögg, G., & Geiger, D. (2015). Organisation: Grundlagen modernen Organisationsgestaltung. Mit Fallstudien. (6. Aufl.). Wiesbaden.
Backovic, L. (2020). PERSONALCHEF CAWA YOUNOSI. SAP-Manager: Führungskräfte sollten niemals alle Punkte in Stellenausschreibungen erfüllen. In der Krise lassen sich Bewerber von langen Anforderungsprofilen einschüchtern. Der Personalchef von SAP Deutschland, Cawa Younosi, warnt dabei vor einem großen Fehler. Handelsblatt. Zugegriffen: 1. Aug. 2021.
Currle, M., & Witzemann, T. (2004). Bonusbanken: Unternehmenswertsteigerung und Managementvergütung langfristig verbinden. Controlling, Heft, 11, 631–638.
Fatma, P. (2015). The effect of organizational culture on implementing and sustaining lean pro-cesses. Journal of Manufacturing Technology Management,26(5), 725–743.
Franken, S. (2019). Verhaltensorientierte Führung. Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen. Springer Wiesbaden.
Helmold, M., & Samara, W. (2019). Progress in performance management. Industry insights and case studies on principles, application tools, and practice. Springer Heidelberg.
Helmold, M. (2021). New work, transformational and virtual leadership. Lessons from COVID-19 and other crises. Springer Cham.
Huf, S. (2020). Personalmanagement. Springer Wiesbaden.
Peters, T. (2015). Leadership. Traditionelle und moderne Konzepte Mit vielen Beispielen. Springer Wiesbaden.
Metadaten
Titel
ESG und Ethik als Teil der Organisations- und Führungskultur (New Leadership)
verfasst von
Marc Helmold
Johannes Treu
Jürgen Fritz
Florian Hummel
Copyright-Jahr
2024
Buch
ESG, CSR und SDG als langfristiger Wettbewerbsvorteil

Print ISBN: 978-3-658-44578-2

Electronic ISBN: 978-3-658-44579-9

Copyright-Jahr: 2024

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-44579-9_9

Premium Partner

    Bildnachweise