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Erschienen in:

2015 | OriginalPaper | Buchkapitel

Expatriate Management/International Assignment Policy

verfasst von : Jürgen Czajor

Erschienen in: Dos and Don’ts in Human Resources Management

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Abstract

Start with Expectation Management. Global Policy for Local Execution. Better Big and Flat. Don’t Sell the Story that All Differences in Cost and Living Will Be Compensated. Don’t Underestimate the Emotional Part. Don’t Underestimate International Taxation.

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Titel: Expatriate Management/International Assignment Policy
verfasst von: Jürgen Czajor
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
Buch: Dos and Don’ts in Human Resources Management
Print ISBN: 978-3-662-43552-6

Electronic ISBN: 978-3-662-43553-3

Copyright-Jahr: 2015
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-43553-3_41