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Fachkräftemangel

Aus der Redaktion

05.11.2018 | Personalmanagement | Im Fokus | Onlineartikel

Banken suchen Finance-Spezialisten

Die Zahl der Stellenangebote für Finanz- und Controlling-Fachkräfte in Unternehmen und Kreditinstituten ist erneut stark gestiegen. Vor allem Compliance-Manager werden händeringend gesucht.

05.11.2018 | Transformation | Im Fokus | Onlineartikel

Bei Industrie 4.0 ist langer Atem gefragt

Industrie 4.0 steht für eine vollumfängliche Automatisierung der gesamten Wertschöpfungskette in allen Branchen. Als Fabrikausrüster der Welt eröffnen sich dadurch für Deutschland große Entwicklungschancen, schreibt Gastautor Stefan Heng.

31.10.2018 | Personalmanagement | Interview | Onlineartikel

"Integration gelingt, wenn kulturelle Identität beibehalten werden kann"

Die kulturelle Integration von Flüchtlingen und Migranten in das Berufsleben ist in deutschen Unternehmen und Behörden ein Dauerthema. Wie die Eingliederung gelingt und warum Flüchtlinge den Fachkräftemangel nicht lösen, erklärt Alexander Thomas, Experte für Interkulturalität.

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Zeitschriftenartikel

05.11.2018 | Hauptbeiträge - Thementeil

Generationen-Management und Mitarbeiterbindung

Ziel der hier vorgestellten Studie war es, herauszufinden, ob sich die antizipierte schwindende Loyalität von jüngeren Mitarbeiter/innen mittels einer quantitativen Methode nachweisen lässt. Darüber hinaus sollte das Spektrum an relevanten …

08.10.2018 | Aufsätze

Asylpolitik im Bundesländervergleich

Durch den starken Anstieg der Asylbewerberzahlen insbesondere im Jahr 2015 gewann die Asylpolitik in den letzten Jahren auf allen politischen Ebenen deutlich an Bedeutung. Auch wenn der Fokus der asylpolitischen Diskussion auf der Bundesebene …

08.10.2018 | Wissenschaftliche Beiträge | Ausgabe 4/2018 Open Access

Möglichkeiten der Gestaltung individualisierbarer Montagearbeitsplätze vor dem Hintergrund aktueller technologischer Entwicklungen

Die Verbesserung der Ergonomie ist ein zentrales Ziel der Arbeitswissenschaft im Spannungsfeld von Rationalisierung und Humanisierung. Während die konventionelle Gestaltung von Montagearbeitsplätzen heute bereits in vielen Punkten als ausgereizt …

01.10.2018 | Schwerpunkt | Ausgabe 5/2018

Risiko des Hintertreffens

Südafrika: Für Unternehmen gelten die Regeln des Black Economic Empowerments, die aus der Politik für die Förderung von Schwarzen hervorgegangen sind und zum Geschäftsalltag gehören.

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Buchkapitel

2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

So findet der Handelsagent qualifizierte Mitarbeiter

Internationalisierung, Konzentrationen auf Anbieter- und Nachfragerseite und neue Vertriebsformen wie E-Commerce zwingen Handelsagenturen dazu, ihre Vertriebsaufgaben zu intensivieren und ihre Dienstleistungen zu erweitern. Diese Maßnahmen sind …

2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

Frühwarnung im Kundenbindungsmanagement von Versicherungen

Mit signifikanten Effizienzsteigerungen durch Automatisierung kann der Versicherer seinen Kunden höhere Serviceniveaus bieten, was sich naturgegebener Maßen positiv auf die Kundenloyalität auswirkt. Deshalb ist es umso mehr notwendig, frühzeitig …

2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

Fazit: Chancen besser nutzen. Der Weg zu einer offenen Feedbackkultur und einem verlässlichem Team

Christina, unsere Zahnärztin, konnten wir bei neun ganz unterschiedlichen Gesprächsfiguren begleiten. Manche dieser Gespräche erscheinen vielleicht angenehmer und leichter durchführbar als andere. Viel wichtiger ist es allerdings, regelmäßig …

2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

„Wir müssen reden …“ – Warum das Gespräch als Führungsinstrument so bedeutsam ist

In diesem Kapitel erhalten Sie einen pointierten Überblick über die Kommunikationsmodelle von Maslow, Herzberg und Watzlawik. Diese sind Basis für alle Mitarbeitergespräche in den folgenden Kapiteln. Die theoretischen Ansätze sind komprimiert …

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07.04.2015 | Management + Führung | Bildergalerie | Galerie

Postkarten Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel ist nur ein Mythos. Die Postkartenserie zeigt ironisch die Fehler der Unternehmen beim Recruiting.

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