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Erschienen in:
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2016 | OriginalPaper | Buchkapitel

Fallstudie

verfasst von : Katharina Spichalsky

Erschienen in: Change Management und Mitarbeiterbefragungen

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Ziel des Abschnitts ist es, die theoretischen Ansätze und die bisher gewonnenen Erkenntnisse auf die eigenen Untersuchungen in der Dissertation anzuwenden. Die Fragestellungen und die Hypothesen werden in dem folgenden Kapitel abgeleitet.

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Metadaten
Titel
Fallstudie
verfasst von
Katharina Spichalsky
Copyright-Jahr
2016
Buch
Change Management und Mitarbeiterbefragungen

Print ISBN: 978-3-658-14095-3

Electronic ISBN: 978-3-658-14096-0

Copyright-Jahr: 2016

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-14096-0_4