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Erschienen in:
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2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

1. Fallstudien zu „Verhalten im Change Management“ bearbeiten

verfasst von : Erik Nagel

Erschienen in: Organisationalen Wandel gestalten

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Viele Entscheidungsträger gehen heute immer noch davon aus, dass es bei der Bewältigung von organisationalen Veränderungen einen klaren und guten Plan braucht, der dann auch oder gerade gegen den Widerstand in der Organisation umgesetzt werden muss. Betrachtet man dann konkrete Wandelsituationen in Organisationen näher, wird schnell klar, dass diese zumeist ausgesprochen ungeordnet verlaufen. Sicherlich, der Plan des Managements vermittelt in gut gestalteten Situationen des Wandels eine klare Orientierung.

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Literatur
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Metadaten
Titel
Fallstudien zu „Verhalten im Change Management“ bearbeiten
verfasst von
Erik Nagel
Copyright-Jahr
2019
Buch
Organisationalen Wandel gestalten

Print ISBN: 978-3-658-27128-2

Electronic ISBN: 978-3-658-27129-9

Copyright-Jahr: 2019

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-27129-9_1