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2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

Fallstudien zum Individualarbeitsrecht

verfasst von : Wolfgang Grundmann, Marion Leuenroth

Erschienen in: Wirtschafts- und Sozialkunde Teil 2

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Eine ordentliche Kündigung scheidet aus, bezogen auf Herrn Langers Arbeitstätigkeit wäre sie nicht sozial gerechtfertigt (Kündigungsgründe liegen nicht in der Person, dem Verhalten, auch nicht in betrieblichen Belangen).

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Metadaten
Titel
Fallstudien zum Individualarbeitsrecht
verfasst von
Wolfgang Grundmann
Marion Leuenroth
Copyright-Jahr
2021
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-35477-0_12

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