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Erschienen in:
2012 | OriginalPaper | Buchkapitel
Fazit: Mit Vertrauen geht es viel besser!
verfasst von : Tom Sommerlatte, Jean-Luc Fallou
Erschienen in: Quintessenz der Vertrauensbildung
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
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Zusammenfassung
Unternehmen mit einem ausgeprägten positiven Vertrauensklima sind leistungsfähiger, innovativer, flexibler und schneller als solche, in denen kein Vertrauen herrscht. Das ist durch viele organisationspsychologische Untersuchungen und konkrete Unternehmensbeispiele nachgewiesen. Ob ein Unternehmen die Vorteile eines solchen positiven Vertrauensklimas genießt oder nicht, ist nicht schicksalsgegeben, sondern kann von Ihnen als Führungskraft beeinflusst werden. Die Qualität des Vertrauensklimas ist messbar, und die Bedingungen dafür sind machbar.