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2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

6. Fazit

verfasst von : Gernot Schiefer, Corinna Hoffmann

Erschienen in: Lernmotivation und Weiterbildungsbereitschaft älterer Mitarbeiter

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Das Verständnis über die allgemeine Arbeitsmotivation älterer Arbeitnehmer und speziell über deren Lernmotivation und Einflussfaktoren ist in Anbetracht der aktuellen wirtschaftlichen Lage ein wichtiges Thema und sollte in Zukunft mehr in den Fokus rücken. Das Potenzial Älterer wird aktuell oftmals nicht genutzt. Durch selbsterfüllende Prophezeiungen tragen Unternehmen selbst aktiv zur Demotivation, dem Abbau der Selbstwirksamkeit sowie der Schaffung von Versagensängsten bei.

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Metadaten
Titel
Fazit
verfasst von
Gernot Schiefer
Corinna Hoffmann
Copyright-Jahr
2019
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-26125-2_6