2. First-Mover- & Kick-Off Acts

Der Fachbeitrag beleuchtet die entscheidende Rolle der klaren Rollendefinition und Aufgabenverteilung im TMO-Team, um Projekte effizient und effektiv zu gestalten. Es wird betont, dass unklare Rollen und Aufgaben zu Projektstillstand führen können. Die Walt Disney Methode wird als kreative Problemlösungsstrategie vorgestellt, die durch die Einbeziehung von Träumer, Realist und Kritiker innovative Lösungen ermöglicht. Zudem wird die Bedeutung von Town Hall Meetings zur Kommunikation und Transparenz in Transformationsprojekten hervorgehoben, um Gerüchte zu vermeiden und das Gemeinschaftsgefühl zu stärken. Der Beitrag bietet praktische Anleitungen und Tipps zur Durchführung solcher Meetings, um den Projekterfolg zu sichern.