2019 | OriginalPaper | Buchkapitel
Forschungsbedarf und -ansatz der Arbeit
verfasst von : Viola Hellge
Erschienen in: Personalmanagement in Unternehmensclustern
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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In den letzten 25 Jahren hat in Wissenschaft, Wirtschaft und Politik der Begriff „Unternehmenscluster“ zunehmend an Bedeutung gewonnen. Der Begriff wurde primär durch Michael E. Porter geprägt. Porter definiert Unternehmenscluster wie folgt: „Clusters are geographically proximate groups of interconnected companies and associated institutions in a particular field, linked by commonalities and complementarities. Clusters are normally contained within a geographic area where ease of communication, logistics and personal interaction is possible…” Das Clusterkonzept wurde im Rahmen der Clustertheorie aufgegriffen und ausführlich in Wissenschaft und Forschung betrachtet. Neben den Wirtschaftswissenschaften beschäftigen sich v. a. die Sozial- und Politikwissenschaft sowie die Wirtschaftsgeographie mit dem Konzept.