Frauen in Führung stehen in Unternehmen nicht nur für Gleichberechtigung, sondern für eine moderne Unternehmenskultur, für Innovation und dauerhaften Erfolg. Denn Frauen haben vor allem dann eine Chance, wenn genau solche Rahmenbedingungen herrschen und das Unternehmen strukturell und kulturell eine Öffnung zulässt. Wer als Unternehmen in Frauenförderung investiert, investiert damit in seine Zukunft. Diese Zusammenhänge werden in der Schlussbetrachtung noch einmal kurz zusammengefasst.
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