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2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

Frauenquote: zwischen Legitimität, Effizienz und Macht

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Zusammenfassung

Nach einer Skizze der verfassungsrechtlichen Debatte werden zentrale Beiträge der Geschlechterforschung zu den Haupt-Anwendungsfeldern von Frauenquoten (öffentlicher Dienst, Wissenschaft, Privatwirtschaft, Politik) vorgestellt, bezogen auf die Situation in Deutschland. Abschließend werden Machtfragen und Veränderungspotenziale von Quoten diskutiert.
Literatur
Zurück zum Zitat Benda, Ernst. 1986. Notwendigkeit und Möglichkeit positiver Aktionen zugunsten von Frauen im öffentlichen Dienst. Rechtsgutachten erstattet im Auftrag der Senatskanzlei – Leitstelle Gleichstellung der Frau – der Freien und Hansestadt Hamburg. Freiburg: o. V. Benda, Ernst. 1986. Notwendigkeit und Möglichkeit positiver Aktionen zugunsten von Frauen im öffentlichen Dienst. Rechtsgutachten erstattet im Auftrag der Senatskanzlei – Leitstelle Gleichstellung der Frau – der Freien und Hansestadt Hamburg. Freiburg: o. V.
Zurück zum Zitat Bergen, Monika, Verena Fesel, und Sibylle Raasch. 1984. Frauenquoten im Hochschulbereich. In Karriere oder Kochtopf? Frauen zwischen Beruf und Familie. Jahrbuch für Sozialökonomie und Gesellschaftstheorie, Hrsg. Hochschule für Wirtschaft und Politik Hamburg, 90–113. Opladen: Westdeutscher Verlag. CrossRef Bergen, Monika, Verena Fesel, und Sibylle Raasch. 1984. Frauenquoten im Hochschulbereich. In Karriere oder Kochtopf? Frauen zwischen Beruf und Familie. Jahrbuch für Sozialökonomie und Gesellschaftstheorie, Hrsg. Hochschule für Wirtschaft und Politik Hamburg, 90–113. Opladen: Westdeutscher Verlag. CrossRef
Zurück zum Zitat Borchorst, Anette, und Mari Teigen. 2015. Gleichstellungspolitik in Nordeuropa: Quotenregelungen für Eltern und Führungskräfte. WSI-Mitteilungen 1:35–42. CrossRef Borchorst, Anette, und Mari Teigen. 2015. Gleichstellungspolitik in Nordeuropa: Quotenregelungen für Eltern und Führungskräfte. WSI-Mitteilungen 1:35–42. CrossRef
Zurück zum Zitat Bothfeld, Silke, und Sophie Rouault. 2015. Was macht eine effiziente Gleichstellungspolitik aus? Das Instrument Frauenquote im internationalen Vergleich. WSI-Mitteilungen 1:25–34. CrossRef Bothfeld, Silke, und Sophie Rouault. 2015. Was macht eine effiziente Gleichstellungspolitik aus? Das Instrument Frauenquote im internationalen Vergleich. WSI-Mitteilungen 1:25–34. CrossRef
Zurück zum Zitat Brockmann, Hilke. 2012. Frauen und Mütter im Deutschen Bundestag: eine explorative Längsschnittstudie. Zeitschrift für Parlamentsfragen 43(4): 727–738. CrossRef Brockmann, Hilke. 2012. Frauen und Mütter im Deutschen Bundestag: eine explorative Längsschnittstudie. Zeitschrift für Parlamentsfragen 43(4): 727–738. CrossRef
Zurück zum Zitat Dalhoff, Jutta, und Nina Steinweg. 2011. Leistungsabhängige, verbindliche und flexible Zielquoten für wissenschaftliche Führungspositionen. CEWS-Positionspapier Nr. 4, 2., erw. Aufl. https://​www.​gesis.​org/​cews. Zugegriffen am 13.06.2012. Dalhoff, Jutta, und Nina Steinweg. 2011. Leistungsabhängige, verbindliche und flexible Zielquoten für wissenschaftliche Führungspositionen. CEWS-Positionspapier Nr. 4, 2., erw. Aufl. https://​www.​gesis.​org/​cews. Zugegriffen am 13.06.2012.
Zurück zum Zitat Davidson-Schmich, Louise K., und Isabelle Kürschner. 2011. Stößt die Frauenquote an ihre Grenzen? Eine Untersuchung der Bundestagswahl 2009. Zeitschrift für Parlamentsfragen 42(1): 25–34. CrossRef Davidson-Schmich, Louise K., und Isabelle Kürschner. 2011. Stößt die Frauenquote an ihre Grenzen? Eine Untersuchung der Bundestagswahl 2009. Zeitschrift für Parlamentsfragen 42(1): 25–34. CrossRef
Zurück zum Zitat Foljanty, Lena. 2012. Quotenregelungen: Herausforderungen angesichts der Komplexität von Diskriminierung. Femina Politica 2:37–48. Foljanty, Lena. 2012. Quotenregelungen: Herausforderungen angesichts der Komplexität von Diskriminierung. Femina Politica 2:37–48.
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Zurück zum Zitat Goebel, Joachim. 2016. Rechtliche Aspekte bei der Implementierung eines Kaskadenmodells und möglicher Zielzahlen. In Gleichstellungsquote und Kaskadenmodell. Ein Jahr Hochschulzukunftsgesetz NRW. Dokumentation zur Tagung am 17.11.2015, Hrsg. Zentrales Gleichstellungsbüro der Universität Siegen, 6–11. Siegen. Goebel, Joachim. 2016. Rechtliche Aspekte bei der Implementierung eines Kaskadenmodells und möglicher Zielzahlen. In Gleichstellungsquote und Kaskadenmodell. Ein Jahr Hochschulzukunftsgesetz NRW. Dokumentation zur Tagung am 17.11.2015, Hrsg. Zentrales Gleichstellungsbüro der Universität Siegen, 6–11. Siegen.
Zurück zum Zitat Greve, Dorothee. 1994. Frauen als Außenseiterinnen. Gedanken zur männlichen Emotionalität in der Diskussion um die Frauenquote. In Geschlechterverhältnisse – schlechte Verhältnisse? Verpaßte Chancen der Moderne, Hrsg. Susanne Lang und Dagmar Richter, 99–109. Marburg: Schüren. Greve, Dorothee. 1994. Frauen als Außenseiterinnen. Gedanken zur männlichen Emotionalität in der Diskussion um die Frauenquote. In Geschlechterverhältnisse – schlechte Verhältnisse? Verpaßte Chancen der Moderne, Hrsg. Susanne Lang und Dagmar Richter, 99–109. Marburg: Schüren.
Zurück zum Zitat Habersack, Mathias, und Jens Kersten. 2014. Chancengleiche Teilhabe an Führungspositionen in der Privatwirtschaft. Gesellschaftsrechtliche Dimensionen und verfassungsrechtliche Anforderungen. Betriebs-Berater 47:2819–2830. Habersack, Mathias, und Jens Kersten. 2014. Chancengleiche Teilhabe an Führungspositionen in der Privatwirtschaft. Gesellschaftsrechtliche Dimensionen und verfassungsrechtliche Anforderungen. Betriebs-Berater 47:2819–2830.
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Zurück zum Zitat Heidebach, Martin. 2015. Stellungnahme zum Entwurf eines Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst u. a. Deutscher Bundestag, Ausschussdrucksache 18(13)43c. Heidebach, Martin. 2015. Stellungnahme zum Entwurf eines Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst u. a. Deutscher Bundestag, Ausschussdrucksache 18(13)43c.
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Zurück zum Zitat Holst, Elke, und Katharina Wrohlich. 2017. Spitzengremien großer Unternehmen: Geschlechterquote zeigt erste Wirkung in Aufsichtsräten – Vorstände bleiben Männerdomänen. DIW Wochenbericht 84(1–2): 3–16. Holst, Elke, und Katharina Wrohlich. 2017. Spitzengremien großer Unternehmen: Geschlechterquote zeigt erste Wirkung in Aufsichtsräten – Vorstände bleiben Männerdomänen. DIW Wochenbericht 84(1–2): 3–16.
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Zurück zum Zitat Knaut, Annette. 2011. Die Quotenfrau: Erfolgsmodell (auch) für substanzielle Repräsentation? In Krise und Reform politischer Repräsentation, Hrsg. Markus Linden und Winfried Thaa, 279–301. Baden-Baden: Nomos. Knaut, Annette. 2011. Die Quotenfrau: Erfolgsmodell (auch) für substanzielle Repräsentation? In Krise und Reform politischer Repräsentation, Hrsg. Markus Linden und Winfried Thaa, 279–301. Baden-Baden: Nomos.
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Zurück zum Zitat Maihofer, Andrea. 1995. Gleichberechtigung in der Differenz. Replik auf einige neuere Kritiken und die Frage der Quoten. In Und drinnen waltet die züchtige Hausfrau. Zur Ethik der Geschlechterdifferenz, Hrsg. Helga Kuhlmann, 32–45. Gütersloh: Chr. Kaiser. Maihofer, Andrea. 1995. Gleichberechtigung in der Differenz. Replik auf einige neuere Kritiken und die Frage der Quoten. In Und drinnen waltet die züchtige Hausfrau. Zur Ethik der Geschlechterdifferenz, Hrsg. Helga Kuhlmann, 32–45. Gütersloh: Chr. Kaiser.
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Zurück zum Zitat Schmitt, Norma. 2015. Zum Potential einer festen Geschlechterquote. DIW Wochenbericht 82(40): 887–897. Schmitt, Norma. 2015. Zum Potential einer festen Geschlechterquote. DIW Wochenbericht 82(40): 887–897.
Zurück zum Zitat Wetterer, Angelika. 1994. Rhetorische Präsenz – faktische Marginalität. Zur Situation von Wissenschaftlerinnen in Zeiten der Frauenförderung. Zeitschrift für Frauenforschung 12(1–2): 93–110. Wetterer, Angelika. 1994. Rhetorische Präsenz – faktische Marginalität. Zur Situation von Wissenschaftlerinnen in Zeiten der Frauenförderung. Zeitschrift für Frauenforschung 12(1–2): 93–110.
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Zurück zum Zitat Wolf, Elke. 2016. Quote und Qualität – zwingend ein Widerspruch? Eine Analyse möglicher Effekte einer Frauenquote in der Wissenschaft aus ökonomischer Perspektive. Beiträge zur Hochschulforschung 38(3): 26–51. Wolf, Elke. 2016. Quote und Qualität – zwingend ein Widerspruch? Eine Analyse möglicher Effekte einer Frauenquote in der Wissenschaft aus ökonomischer Perspektive. Beiträge zur Hochschulforschung 38(3): 26–51.
Metadaten
Titel
Frauenquote: zwischen Legitimität, Effizienz und Macht
verfasst von
Ulla Hendrix
Copyright-Jahr
2019
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-12496-0_111

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