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Erschienen in:

05.09.2022 | Hauptbeiträge

Führen auf Distanz!? Personalführung in der Logistikbranche während der Corona-Pandemie

verfasst von: Prof. Dr. Freimut Schirrmacher, Dipl.-Oec. Alexander Pfurr

Erschienen in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching | Ausgabe 4/2022

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Zusammenfassung

Die Corona-Pandemie hat nicht nur einen technisch-medialen Schub hin zu einer Personalführung auf Distanz bewirkt, sondern auch durch den Veränderungsdruck wesentliche „Dogmen“ der hierarchiebezogenen Machtregulation und Beziehungsgestaltung in Logistikunternehmen in Frage gestellt sowie bestehende Grundüberzeugungen und Praktiken von Personalführung angezweifelt. Diese Dynamik betrifft allerdings die Notwendigkeit der Selbstreflexivität und der psychosozialen Beratungsbereitschaft von Führungskräften bisher kaum und stößt auf robusten Widerstand. Die in der Komplexität des VUKA-Umfeldes erforderlichen Skills liegen nur unzureichend vor. Die Personalführung in der Logistik befindet sich daher in einem Zwischenstadium, das Risiken erkennbar macht. Das Votum Pfohls, dass Personalführung möglicherweise den entscheidenden Wettbewerbsvorteil darstellt, wenn sich die technologischen Innovationen angeglichen haben, zeigt sich in den Ergebnissen einer qualitativen Studie bisher noch nicht hinreichend umgesetzt.

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Literatur
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Zurück zum Zitat Schirrmacher, F. (2020). „Mit dem Zweiten sieht man besser“!? Digitalisierung als Verdoppelungsstrategie in der Erwachsenenbildung. forum erwachsenenbildung, 2, 27–31. Schirrmacher, F. (2020). „Mit dem Zweiten sieht man besser“!? Digitalisierung als Verdoppelungsstrategie in der Erwachsenenbildung. forum erwachsenenbildung, 2, 27–31.
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Zurück zum Zitat Witzel, A. (2000). Das problemzentrierte Interview. Forum Qualitative Sozialforschung/Forum: Qualitative Social Research, 1, 22. Witzel, A. (2000). Das problemzentrierte Interview. Forum Qualitative Sozialforschung/Forum: Qualitative Social Research, 1, 22.
Metadaten
Titel
Führen auf Distanz!? Personalführung in der Logistikbranche während der Corona-Pandemie
verfasst von
Prof. Dr. Freimut Schirrmacher
Dipl.-Oec. Alexander Pfurr
Publikationsdatum
05.09.2022
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
Erschienen in
Organisationsberatung, Supervision, Coaching / Ausgabe 4/2022
Print ISSN: 1618-808X
Elektronische ISSN: 1862-2577
DOI
https://doi.org/10.1007/s11613-022-00786-z

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