Führung im Krankenhaus: Theoretischer Rahmen der Untersuchung

Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit der empirischen Analyse des alltäglichen Führungsverhaltens von Pflegekräften und Ärzten, und dessen Auswirkungen auf die Arbeitsleistung, Gesundheit und Betriebstreue der Beschäftigten in der stationären Gesundheitsversorgung. Zur Beantwortung dieser Frage nach dem Zusammenhang zwischen Führung und Leistungseffektivität im Krankenhaus werden insgesamt 1342 Datensätze von Pflegekräften und Ärzten ausgewertet, die im Rahmen von Mitarbeiterbefragungen in neun katholischen Kliniken in Nordrhein-Westfalen in den Jahren 2002 bis 2005 erhoben worden sind. Wir haben in der Zeit danach noch weitere Untersuchungen durchgeführt, die in dieser Arbeit aber nicht berücksichtigt werden.