Skip to main content
main-content

Tipp

Weitere Kapitel dieses Buchs durch Wischen aufrufen

2012 | OriginalPaper | Buchkapitel

Führung in permanenter Veränderung

verfasst von : Martina Aron-Weidlich

Erschienen in: Essenz der Führung

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

share
TEILEN

Zusammenfassung

Dieses Kapitel zeigt die besonderen Herausforderungen auf, mit denen Sie als Führungskraft mehr denn jemals zuvor konfrontiert sind: mit Veränderungen in der Organisation. Es beschreibt die Dynamik zwischen Bewahren und Verändern und gibt Ihnen die wichtigsten Werkzeuge an die Hand die Führung in Veränderungsprozessen ermöglicht. Ein Einblick in die Veränderung der Unternehmenskultur schließt das Kapitel ab.
Fußnoten
1
Studie der TU München (2012).
 
2
Kotter (1996, 1998, 1999).
 
3
Deal und Kennedy (1986).
 
4
Schein (2010).
 
Metadaten
Titel
Führung in permanenter Veränderung
verfasst von
Martina Aron-Weidlich
Copyright-Jahr
2012
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-642-16508-5_8

Premium Partner