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Erschienen in:
1992 | OriginalPaper | Buchkapitel
Führung in Veränderungsprozessen
verfasst von : Jürgen Schreiber
Erschienen in: Speed-Management
Verlag: Gabler Verlag
Enthalten in: Professional Book Archive
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Wer zu spät kommt, den bestraft nach Gorbatschow das Leben. Das bedeutet im Unternehmen: ständig für Änderungen bereit sein. Der Innovationssog besteht, denn neue Technologien, neue Werte bei Kunden und Mitarbeitern fordern heraus, und die Konkurrenz ist nicht mehr Fernost, sondern es sind die von fernöstlichem Management geführten Betriebe in Europa.