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Erschienen in:
2015 | OriginalPaper | Buchkapitel
6. Führungsstil
verfasst von : Karl Waldkirch
Erschienen in: Erfolgreiches Personalmanagement in China
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zusammenfassung
Von der Führungsqualität eines Vorgesetzten hängt es ab, wie erfolgreich das Auslandsunternehmen in China wird. Eine entscheidende Rolle spielt dabei sein Fingerspitzengefühl für chinesische Mitarbeiter, wie sie zu gewinnen und zu begeistern sind. Einzelne Fehlbesetzungen im Führungskreis in China erhöhen automatisch die dortige Fluktuationsrate im gesamten Unternehmen.