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2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

Funktion und Wirkungsweise von Employer Branding

verfasst von : Jochen Heming

Erschienen in: Aufbau einer Arbeitgebermarke in Handwerksbetrieben der Baubranche

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Dadurch, dass es sich beim Employer Branding um eine gesamtstrategische Lösung handelt, ergeben sich in vielen Bereichen grundlegende Wettbewerbsvorteile, welche zueinander in Wechselwirkung stehen. Anhand der nachstehenden Funktionen einer Employer Brand, lassen sich diese Wechselwirkungen, wie in Abbildung 2 dargestellt, verdeutlichen.

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Metadaten
Titel
Funktion und Wirkungsweise von Employer Branding
verfasst von
Jochen Heming
Copyright-Jahr
2017
Buch
Aufbau einer Arbeitgebermarke in Handwerksbetrieben der Baubranche

Print ISBN: 978-3-658-18124-6

Electronic ISBN: 978-3-658-18125-3

Copyright-Jahr: 2017

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-18125-3_3