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Erschienen in:
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2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

15. Ganzheitliche Organisations- und Organisationsformevaluierung mit Reifegradbewertung

verfasst von : Hartmut F. Binner

Erschienen in: Organisation 4.0: MITO-Konfigurationsmanagement

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

In diesem Kapitel mit Masterplanschritt 12 beschreibt methodengestützte Bewertungsvarianten für die ganzheitliche Organisation und Organisationsformevaluierung zusammen mit der systematischen Effizienzbewertung in Bezug auf die in Kap. 10 vorgegebenen Sachziele der Organisation. Weiter klassische Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie systematische Managementreview-, Audit- und Reifegraddurchführungen. Den Abschluss bilden systematische Effizienzbewertungen von Organisationskonzepten mit einer Organisationsreifegradbestimmung.

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Literatur
Thom N, Wenger AP (2002) Die effiziente Organisation. Bewertung und Auswahl von Organisationsformen. Organisations Wissen, Bd 9. Schweizerische Gesellschaft für Organisation und Management, Glattbrugg
Thom N, Wenger AP (2010) Die optimale Organisationsform. Grundlagen und Handlungsanleitung. Springer Gabler, Wiesbaden
Metadaten
Titel
Ganzheitliche Organisations- und Organisationsformevaluierung mit Reifegradbewertung
verfasst von
Hartmut F. Binner
Copyright-Jahr
2018
Buch
Organisation 4.0: MITO-Konfigurationsmanagement

Print ISBN: 978-3-658-20661-1

Electronic ISBN: 978-3-658-20662-8

Copyright-Jahr: 2018

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-20662-8_15