Geldhäuser werben um die besten Talente

Der Fachbeitrag untersucht den anhaltenden Mangel an Fachkräften in der Bankenbranche, der sich auch während der Corona-Pandemie fortgesetzt hat. Eine aktuelle Analyse zeigt, dass Banken verstärkt nach Experten mit spezifischen Kenntnissen im Personal- und Finance-Bereich sowie in der IT suchen. Der Hays-Index für Fachkräfte in der Bankenbranche hat in den letzten Monaten kontinuierlich zugenommen, insbesondere für HR-Fachkräfte und IT-Experten. Banken setzen zunehmend auf digitale Kanäle und Performance-Marketing-Technologien, um passiv suchende Kandidaten zu erreichen. Zudem gewinnen soziale Kompetenzen und die Fähigkeit, in agilen Strukturen zu arbeiten, an Bedeutung. Künftig wird der Fokus auf Experten im Bereich ESG und Sustainable Banking liegen, da die Stresstests der Europäischen Zentralbank an strategischer Wichtigkeit zunehmen. Der Beitrag hebt hervor, dass Generalisten es in Zukunft schwerer haben werden, da die Nachfrage nach hoch spezialisierten Fachkräften steigt.