Gelockerte Gesetze für eine Branche mit eigenem Ethos

Es ist zwar „nur“ eine Formulierung, doch sie hat Symbolwert. Sie steht für Mißverständnisse, für Vorurteile, und sie ist alles andere als hilfreich. Personalberater werden gern als „Headhunter“ bezeichnet, als „Kopfjäger“ — exakt das sind sie aber nicht! Personalberater sind zunächst qualifizierte Spezialisten. Personalberatung — im engeren Sinn — bedeutet die Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten, und zwar im Auftrag eines Unternehmens. Personalberatung ist somit die notwendige Antwort auf einen konkreten Bedarf an qualifiziertem Führungspersonal. Personalberatung ist aus den Bedürfnissen der Wirtschaft heraus entstanden und längst eine in allen westlichen Industrieländern fest etablierte Dienstleistungsbranche. Unstrittig ist auch, daß der Bedarf weiter wachsen wird. Die Internationalisierung des Wettbewerbs erfordert qualifiziertere Personallösungen, was wiederum die Nachfrage nach ebenso qualifizierter Beratung erhöhen wird.