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2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

12. Gemeinsam 4.0: Ein positives Wachstumsklima gestalten

verfasst von : Katja Mierke, Elsa van Amern

Erschienen in: Klare Ziele, klare Grenzen

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

In diesem letzten Kapitel werden Befunde aus der positiv-psychologischen Grundlagenforschung vorgestellt und im Sinne eines integrativen Ausblicks mit den bisherigen Ausführungen in Zusammenhang gebracht. Studien zu den Effekten positiver Emotionen auf die Offenheit von Wahrnehmung, Denken und (Sozial-)Verhalten zeigen vielfältige Effekte auf Wohlbefinden, Krisenkompetenz und Produktivität in Teams. Das Broaden-and-build-Modell von Fredrickson sowie Higgins‘ Theorie des regulatorischen Fokus liefern hierfür einen konzeptuellen Rahmen. Parallelen zu neurobiologischen Befunden legen nahe, dass die bei Entspannung mögliche lokale Flexibilität langfristig eine höhere Resilienz und Stabilität von Systemen ermöglicht. Mit dem Fokus auf dynamische Wechselwirkungen werden diese Überlegungen mit den drei Ebenen des Modells gesunder Klarheit für Sicherheit und Entwicklung in Organisationen in Beziehung gesetzt und aufgezeigt, welche Potenziale sich bei der konsequenten Auflösung von Scheinwidersprüchen in Systemen entfalten können.

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Literatur
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Metadaten
Titel
Gemeinsam 4.0: Ein positives Wachstumsklima gestalten
verfasst von
Katja Mierke
Elsa van Amern
Copyright-Jahr
2019
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-56826-2_12

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