Gender Aspects of Climate Change and Sustainable Development
A Global Overview
- 2024
- Buch
- Herausgegeben von
- Isabel B. Franco
- Syeda Umama Mehreen
- Anuska Joshi
- Buchreihe
- Science for Sustainable Societies
- Verlag
- Springer Nature Singapore
Über dieses Buch
Dieses Buch befasst sich damit, wie sich Nachhaltigkeitsdiskurs und -befürwortung in wirkungsvolle Politik übersetzen lassen, insbesondere wenn es darum geht, die Kluft zwischen Nachhaltigkeit, Klimawandel und Geschlecht zu überbrücken. Das Buch untersucht verschiedene Bereiche wie Naturschutz, Klimaschutz, nachhaltige Mode und unternehmerische Nachhaltigkeit und definiert die bestehenden Nachhaltigkeitslücken in den ausgewählten Fällen (Land / Sektor / Region). Sie unterstreicht den Wert der Nachhaltigkeitswissenschaft und des Klimawandels für innovative Ansätze in Forschung, Bildung, Kapazitätsaufbau und Praxis, um Rhetorik in Wirkungsnachhaltigkeit umzuwandeln und dabei Fälle aus verschiedenen Branchen, Sektoren und geografischen Kontexten zu berücksichtigen. Neben der Betonung des SDG 5 zeigen die Buchkapitel auch die grenzüberschreitenden Auswirkungen von Geschlechtergleichstellung und Inklusivität auf andere Ziele und Ziele nachhaltiger Entwicklung und des Klimawandels. Die Beiträge sind beispielhaft, indem sie den Zusammenhang zwischen Geschlechterintegrativität bei der Stärkung der Bemühungen zum Schutz und Schutz des Kultur- und Naturerbes der Welt und der Schaffung inklusiver und sicherer Städte und menschlicher Siedlungen (Ziel 11), dem Schutz, der Wiederherstellung und Förderung nachhaltiger Bewirtschaftung terrestrischer Ökosysteme und der Umkehrung der Bodendegradation (Ziel 15), der Gewährleistung des Zugangs zu bezahlbarer, zuverlässiger, nachhaltiger und moderner Energie für alle (Ziel 7), der Förderung nachhaltigen und integrativen Wirtschaftswachstums mit produktiver und menschenwürdiger Beschäftigung für alle (Ziel 8), der Förderung inklusiver und nachhaltiger Industrialisierung (Ziel 9), der Verabschiedung von Strategien zur Verringerung von Ungleichheiten (Ziel 10), der Gewährleistung nachhaltiger Konsum- und Produktionsmuster (Ziel 12), der
Mit KI übersetzt
Über dieses Buch
This book addresses how sustainability discourse and advocacy can translate to impactful policies especially when bridging the divide between sustainability, climate change and gender. The book explores various areas, such as conservation, climate action, sustainable fashion, and corporate sustainability, and defines the existing sustainability gaps in the selected cases (country/sector/region). It highlights the value of sustainability science and climate change on innovative approaches to research, education, capacity-building, and practice to transform rhetoric into impact sustainability while encompassing cases from various industries, sectors, and geographical contexts. While emphasizing SDG 5, the book chapters also show the transboundary implications of gender equality and inclusivity to other sustainable development and climate change goals and targets. The contributions are exemplary in highlighting the relation of gender inclusivity in strengthening efforts to protect andsafeguard the world’s cultural and natural heritage and making cities and human settlements inclusive and safe (Goal 11), protecting, restoring, and promoting sustainable management of terrestrial ecosystems and reverse land degradation (Goal 15), ensuring access to affordable, reliable, sustainable and modern energy for all (Goal 7), promoting sustainable and inclusive economic growth with productive and decent employment for all (Goal 8), promoting inclusive and sustainable industrialization (Goal 9), adopt policies to reduce inequalities (Goal 10), ensure sustainable consumption and production pattern (Goal 12), addressing climate change impacts and building resilience (Goal 13), and ensuring availability and sustainable management of water and sanitation for all (Goal 6).
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Inhaltsverzeichnis
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Frontmatter
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Chapter 1. Toward a Women-Centric Approach to Sustainability in Resource Regions
Isabel B. FrancoDas Kapitel "Hin zu einem frauenzentrierten Ansatz für Nachhaltigkeit in Ressourcenregionen" geht der entscheidenden Rolle von Frauen bei der Erreichung nachhaltiger Entwicklung in ressourcenreichen Regionen nach. Sie argumentiert, dass die mineralgewinnende Industrie das Humankapital der Frauen verbessern muss, um nachhaltige Existenzgrundlagen zu schaffen. Die Studie, die auf empirischen Forschungen in Risaralda, Kolumbien, beruht, identifiziert fünf Schlüsselbereiche für die Entwicklung von Frauen: Unternehmertum, Beschäftigung und Führung, Bildung und Nachhaltigkeit, Innovation und Infrastruktur. Die Forschungsergebnisse unterstreichen die Bedeutung der Zusammenarbeit mehrerer Interessengruppen und der aktiven Beteiligung von Frauen an Entscheidungsprozessen. Außerdem werden erfolgreiche Initiativen hervorgehoben, die Frauen mit widerstandsfähigen Vermögenswerten ausgestattet haben, die es ihnen ermöglichen, die Auswirkungen des Bergbaus und anderer mineralgewinnender Aktivitäten zu bewältigen. Das Kapitel schließt mit der Empfehlung eines strategischen, frauenzentrierten Ansatzes zur Nachhaltigkeit, der auf andere sich entwickelnde Ressourcenregionen weltweit angewendet werden kann.KI-Generiert
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AbstractThe world has experienced rapid resource development threatening community livelihoods and human capital assets, particularly those of women. This research explores the linkage between disruptive industries like extractives and lack of sustainable livelihood options for women, which at the present scenario, is not only causing productivity losses in extractive enterprises but also jeopardizing regional sustainability in resource locations. Research findings presented in this chapter show that stakeholders are increasingly being tasked with social responsibilities to forge sustainable livelihoods and enhance the human capital of communities, particularly of women. However, they do not know how to respond to emerging sustainability challenges. The chapter proposes a strategic women-centric approach to sustainability to help stakeholders integrate women’s livelihoods and human capital assets into the extractive industry or other economic sectors relevant for the local economy. This approach has the potential to foster overall sustainability, particularly in the context of developing resource regions. This piece is based on a qualitative research technique for data analysis and case study research methodology. -
Chapter 2. Building Capability for Knowledge Creation: A Symbolic Interaction Analysis of Capacity Building Engagements of Women in a Community Setting
Alvie Simonette Q. Alip, Isabel B. FrancoDas Kapitel geht den Herausforderungen nach, vor denen lokale Regierungseinheiten stehen, wenn es um den Aufbau von Wissen in der Gemeinschaft, die Erweiterung von Ressourcen und die Förderung der Zusammenarbeit geht. Er betont die Bedeutung der Kapazitätsentwicklung als fortlaufender Prozess, der die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern umfasst. Die Studie konzentriert sich auf zwei weibliche Administratorinnen in Mauban, Philippinen, die symbolischen Interaktionismus nutzen, um ihre Initiativen zum Kapazitätsaufbau zu analysieren. In Interviews untersuchen die Autoren, wie diese Initiativen dazu beitragen, Capacity Building als Prozess der Wissensschaffung zum Aufbau einer nachhaltigen Lerngemeinschaft zu verstehen. Das Kapitel beleuchtet die Rolle verschiedener kommunaler Sektoren und Kapazitätsanbieter bei der Erreichung einer gut koordinierten und gerechten Kapazitätsentwicklung. Außerdem werden die einzigartigen Beiträge von Frauen in Führungspositionen zur Förderung nachhaltiger und widerstandsfähiger Gemeinschaften diskutiert, trotz bestehender geschlechtsspezifischer Vorurteile. Die Studie identifiziert sieben Attribute, die zum Erfolg frauengeführter Initiativen zum Aufbau von Kapazitäten beitragen und wertvolle Erkenntnisse für Kommunen und Institutionen liefern, die sich für den Aufbau nachhaltiger Gemeinschaften engagieren.KI-Generiert
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AbstractThe individual and organizational potentials for sustainable community development can be maximized through the local government units’ (LGUs) capacity building engagements for knowledge creation. Women contribute significantly to such a knowledge creation process. In this process, the meaning of capacity building for a sustainable learning community gets created in interaction between the women administrators and the community. However, women’s participation and leadership potential are often overlooked. This chapter contributes to the documentation of women as able community leaders in building capability for knowledge creation. Moreover, the results of this study can be used to expand the discourse for building a sustainable learning community through capacity building. -
Chapter 3. Sustainable Development of Women’s Human Capital in the Extractive Industry: The Colombian Case
Karen de la Hoz, Natalia Cano Londoño, Isabel B. FrancoDas Kapitel befasst sich mit der nachhaltigen Entwicklung des Humankapitals von Frauen in der kolumbianischen Rohstoffindustrie, indem es einen Sechs-Komponenten-Rahmen anwendet: Bildung, Beschäftigung, Unternehmertum, Nachhaltigkeit, Führung und Innovation. Es bewertet die Nachhaltigkeitsberichte von sechs großen Rohstoffunternehmen und bewertet ihre Strategien und Auswirkungen auf die Einbeziehung und Nachhaltigkeit von Frauen und Männern. Die Forschungsergebnisse unterstreichen die Notwendigkeit geschlechtergerechter Praktiken und transparenter Berichterstattung, um die soziale Verantwortung und den Ruf der Branche zu stärken. Durch den Vergleich der Leistung der Unternehmen bietet das Kapitel wertvolle Einblicke in bewährte Verfahren und Bereiche, in denen Verbesserungen möglich sind, was es zu einer überzeugenden Lektüre für diejenigen macht, die sich für nachhaltige Entwicklung und Geschlechtergleichstellung im Rohstoffsektor interessieren.KI-Generiert
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AbstractThe main challenge facing companies in the development of their sustainability reports is the incorporation of a sustainable approach that promotes both corporate and social sustainability. Scientific research in the Colombian case has shown that the extractive industry must invest in six forms of women’s human capital in the regions where natural resource exploitation takes place, namely: education, innovation, employment, entrepreneurship, leadership, and sustainability. These three components are part of the so-called “Framework for Sustainable Human Capital Development” TM. Existing sustainability reports and corporate social responsibility agendas in regions where natural resources are exploited rarely incorporate these components simultaneously, or there is a lack of proper implementation in contexts such as the Colombian one. This report provides a practical application of these six components in light of the sustainability reports of extractive companies operating in Colombia. The report presents preliminary findings from scientific research aimed at exploring the application of the “Human Capital Development Framework” TM in the Colombian context. -
Chapter 4. Nature-Based Solutions for Disaster Risk Reduction and Involvement of Women in Mitigating the Disaster Impacts
Vihanga AmarakoonDieses Kapitel befasst sich mit der zunehmenden Bedrohung durch Naturkatastrophen und der Notwendigkeit nachhaltigerer Abhilfemaßnahmen. Sie stellt Nature-Based Solutions (NbS) als vielversprechenden Ansatz zur Katastrophenvorsorge vor und zeigt auf, wie Ökosysteme sich auf natürliche Weise vor Gefahren wie Überschwemmungen, Stürmen und Waldbränden schützen können. Der Text unterstreicht auch die entscheidende Rolle, die Frauen bei der Umsetzung dieser Lösungen spielen, und stützt sich dabei auf Fallstudien aus Vietnam, Indien und Sri Lanka, um ihre bedeutenden Beiträge zu veranschaulichen. Durch die Integration von Frauenkompetenz und traditionellem Wissen kann NbS die Widerstandsfähigkeit der Gemeinschaft stärken und nachhaltige Entwicklung fördern. Das Kapitel schließt mit der Betonung der Bedeutung der Anerkennung und Unterstützung der Beteiligung von Frauen an den DRR-Bemühungen zur Schaffung effektiverer und inklusiverer Strategien für das Katastrophenmanagement.KI-Generiert
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AbstractIn a background where natural hazards are alarmingly reported around the globe, a question has arisen on the effectiveness of the conventional methods of disaster mitigation. As a result, the experts in Disaster Risk Reduction have identified Nature-Based Solutions as a more productive way to minimize the disaster impacts. The Ecosystem-Based Disaster Risk Reduction, which is an approach within the Nature-Based Solutions, uses the ecosystem services for mitigating the disaster risk. As a highly impacted group, women are faced with a greater vulnerability due to natural hazards, and their victimized status has empowered them eventually to engage in processes related to Ecosystem-Based Disaster Risk Reduction. This review studies deeply on the concept of Nature-Based Solutions and investigates on how women have contributed towards disaster mitigation especially under the approach of Nature-Based Solutions and Ecosystem-Based Disaster Risk Reduction. -
Chapter 5. From Women in Development to Women Entrepreneurs of the Countryside Community of Michiquillay: A Step to Social Inclusion
Giovanna Valdivia Málaga, Beiker Malca Perez, Isabel B. FrancoDieses Kapitel befasst sich mit der Veränderung der Rolle der Frau in der Entwicklung und geht auf das Modell "Frauen und Entwicklung" von Ester Boserup aus dem Jahr 1970 zurück. Darin wird die Verschiebung von der reproduktiven Rolle der Frauen hin zu ihrer aktiven Teilnahme am Wirtschaftswachstum und an Entscheidungsprozessen diskutiert. Die Fallstudie der "Unternehmerinnen der ländlichen Gemeinschaft von Michiquillay" in Peru veranschaulicht die praktische Umsetzung dieser Konzepte und betont die Bedeutung einer Querschnittspolitik, die kulturelle und geografische Elemente berücksichtigt. In diesem Kapitel werden auch die Herausforderungen untersucht, vor denen Frauen in ländlichen Gebieten stehen, wie der Mangel an Landbesitz, der eingeschränkte Zugang zu Bildung und die Notwendigkeit geschlechtsspezifischer öffentlicher Strategien. Abschließend wird die Bedeutung der Beteiligung von Frauen beim Erreichen nachhaltiger Entwicklungsziele und die Notwendigkeit einer Politik hervorgehoben, die die einzigartige Dynamik der Landfrauen widerspiegelt.KI-Generiert
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AbstractThe participation of women in the development of people has been and is essential despite the fact that, due to their vulnerability and importance, they have not been considered in their real dimension by the social policies adopted in Latin America and particularly in Peru. This situation has been reflected in special circumstances in the poorest women in our country, that is, rural or peasant women, who have a dynamic of truly associative cultural interaction. Despite this structural situation, cases such as the “Entrepreneurial Women of the Rural Community of Michiquillay” open a door to social inclusion from the self-generation of new goals, values, and identities for rural women, based on perseverance and to take advantage of current economic opportunities. We can say that in our country the dimension of change applied from women, by women, and for women is possible considering the self-knowledge of their cultural and social identity and definition of development for themselves, their families, and their locality. -
Chapter 6. Sustainable Development and Curbing Gender Inequality Through Inclusion of Women in Policymaking
T. Sowdamini, R. SeethaLakshmiDas Kapitel vertieft sich in das anhaltende Problem der Geschlechterungleichheit und führt seine Wurzeln auf historische Mythologien und gesellschaftliche Normen zurück. Es betont die zentrale Rolle von Frauen in der politischen Entscheidungsfindung als Schlüsselfaktor für nachhaltige Entwicklung und Geschlechtergleichstellung. Der Text diskutiert die Auswirkungen der Geschlechterungleichheit auf verschiedene Aspekte der Gesellschaft, einschließlich Beschäftigung, Armut und Gesundheitsfürsorge, und betont die Vernetzung der Geschlechtergleichstellung mit anderen Zielen nachhaltiger Entwicklung (SDGs). Sie untersucht auch die Hindernisse und Chancen bei der Erreichung der Geschlechterparität und betont die Notwendigkeit integrativer Strategien und der Stärkung von Frauen. Das Kapitel schließt mit der Betonung der Bedeutung der Gleichstellung der Geschlechter als Grundlage für die Erreichung aller nachhaltigen Entwicklungsziele und der potenziellen wirtschaftlichen Vorteile, die sich aus der Schließung der Geschlechterkluft ergeben.KI-Generiert
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AbstractGender inequality and sustainable development are two major problems in most developing and underdeveloped countries. Nominal changes were witnessed after adopting “The Beijing Declaration” by 189 governments in 1995. In 2015, around 193 countries committed to 17 SDGs, but the progress toward gender equality was not that rapid. There is a lot to be done on this front. Gender equality is a human right, not just an ideology. How can a country or a society develop socially, economically, or politically when most of its population is disparaged? Sustainable development Goal 5 states that “Empowering women and promoting gender equality is crucial to accelerating sustainable development”. Historically, women were instrumental in changing history; for example, Virginia Woolf fought for working-class women and raised her voice against gender inequality, and Indira Gandhi, who is also known as the Iron lady of India, made her mark in the major political and economic decisions which had changed the course of India’s development. The current chapter elucidates the importance of social development and how gender inequality can be curtailed by involving women in policymaking with some examples. -
Chapter 7. Exploring the Waste Management and Gender Nexus
Letícia Sarmento dos MuchangosDas Kapitel vertieft sich in die häufig übersehene Geschlechterdynamik innerhalb von Abfallmanagementsystemen und betont die Notwendigkeit der Gleichstellung der Geschlechter, um nachhaltige Abfallpraktiken zu erreichen. Es führt den Ansatz des Integrierten Nachhaltigen Abfallmanagements (ISWM) ein, der ökologische, soziokulturelle, institutionelle und rechtliche Aspekte berücksichtigt. Der Text untersucht Schlüsselthemen, die Geschlecht und Abfall verbinden, wie die geschlechtsspezifische Definition von Abfall, die Aufteilung der Verantwortlichkeiten, kommunale Initiativen sowie Politik und Praxis. Durch die Untersuchung dieser Themen durch das ISWM-Rahmenwerk bietet das Kapitel ein differenziertes Verständnis, wie Geschlecht die Abfallwirtschaft beeinflusst und umgekehrt. Abschließend wird die Bedeutung von Gender Mainstreaming in der Abfallwirtschaft unterstrichen, um Umweltschutz und Gleichstellung der Geschlechter zu gewährleisten.KI-Generiert
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AbstractGender influences the views, handling, and management of waste. However, there is an overall lack of consideration of waste management and gender nexus, resulting in inadequate policy-making and unsustainable waste management strategies while increasing gender equality gaps. This chapter explores the interactions between waste management and gender, addressing the critical aspects of an integrated and sustainable waste management system and the relevance of the gender mainstream framework. The integrated sustainable waste management approach includes the stakeholders, waste system elements, and the enabling aspects dimensions. On the other hand, waste and gender relations are characterised by the gender definition of waste, division of responsibilities, community-based initiatives, and policy and practice aspects. In this work, those elements are described, discussed, and outlined as a conceptual framework for gender equality consideration in decision-making processes for waste management. -
Chapter 8. Economic Empowerment among Rural Women Entrepreneurs in Piura—Peru: A Measurement Model
Hilda Alburqueque, Janina LeonDas Kapitel "Wirtschaftliche Stärkung von Unternehmerinnen in der Landwirtschaft in Piura - Peru: Ein Maßnahmenmodell" geht der wirtschaftlichen Stärkung von Unternehmerinnen in der Region Piura in Peru nach. Es wird ein Messmodell eingeführt, um die Entscheidungsmacht dieser Frauen innerhalb ihrer Haushalte zu analysieren und die Bedeutung von Bildung, Alter und Familienstand für ihre wirtschaftliche Autonomie hervorzuheben. Die Studie unterstreicht die Herausforderungen, vor denen diese Unternehmer stehen, wie etwa begrenzte Geschäftskenntnisse und mangelnder Zugang zu Finanzdienstleistungen, und schlägt politische Empfehlungen zur Verbesserung ihrer unternehmerischen Fähigkeiten vor. Das Kapitel ist mit empirischen Daten und Erkenntnissen angereichert, was es zu einer wertvollen Ressource für Forscher und politische Entscheidungsträger macht, die sich für ländliche Entwicklung und Geschlechterermächtigung interessieren.KI-Generiert
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AbstractThis chapter analyses the economic empowerment of rural women entrepreneurs, exploring its main determinants, in a rural area of Piura, in Peru. After a brief literature review, the chapter adopts a methodological approach to measure the economic empowerment based on scores, to then group the score values in two: high vs. low economic empowerment. A detailed description of the interviewed rural women highlights the key features of their social, economic, and managerial characteristics and problems. A logit model is estimated and the results identify that the number of children is negatively related to the economic empowerment, while education, age, and length of the marital relation are positively related to the economic empowerment of rural women entrepreneurs. Some policy inferences are explored. -
Chapter 9. Using Gender Equality to Tackle Youth Unemployment in Africa
George Chikondi LwandaDas Kapitel geht auf das drängende Problem der Jugendarbeitslosigkeit in Afrika ein und betont die zentrale Rolle der Gleichstellung der Geschlechter bei der Bewältigung dieser Herausforderung. Durch die Analyse von Daten aus Afrobarometer-Umfragen in 34 afrikanischen Ländern identifiziert die Studie Schlüsselfaktoren, die junge Menschen beeinflussen, die die Suche nach Arbeit aufgegeben haben, wie Bildungsabschlüsse, die Kluft zwischen Stadt und Land und die geschlechtsspezifische Reaktionsfähigkeit der Politik. Außerdem werden erfolgreiche Interventionen wie die Adolescent Girls Initiative in Liberia und das Empowerment and Livelihood for Adolescents Program in Uganda vorgestellt. Die Ergebnisse unterstreichen die Notwendigkeit gezielter Strategien und Initiativen zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und zur Verbesserung der Beschäftigungschancen junger Menschen, die letztlich zur nachhaltigen Entwicklung in Afrika beitragen.KI-Generiert
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AbstractYouth unemployment continues to impede Africa from achieving the 2030 Agenda's sustainable development goal. According to the ILO's 2019 World Employment and social outlook, trends for Youth report, Africa has the most significant proportion of unemployed youth worldwide.Although 10–12 million young people enter the labour force across the continent each year, only three million jobs are generated. As a result, approximately 8 out of every 10 African youths entering the labour force face the prospect of long-term unemployment.This chapter argues that addressing youth unemployment in Africa and achieving SDG 8 depends on countries investing in gender equality (SDG 4) because there are many interconnected factors that make female youth more likely to be unemployed.The chapter uses Afrobarometer survey data of 36 African countries to demonstrate why leveraging gender equality (SDG 4) is critical for accomplishing SDG goal 8.6 (reducing youth unemployment) throughout the action decade. -
Chapter 10. Building Sustainable Futures through Collective Action in the Fashion Industry
Claudia AranaDas Kapitel geht auf die Nachhaltigkeitsherausforderungen ein, vor denen die Modeindustrie steht, und beleuchtet den Konflikt zwischen Wirtschaftswachstum und Umweltschutz. Er diskutiert die Notwendigkeit neuer wirtschaftlicher Ansätze, um diesen Widerspruch zu überwinden und eine nachhaltige Entwicklung zu erreichen. Anhand von Beispielen wie der Rana Plaza-Katastrophe und der # PayUp-Kampagne untersucht der Text auch die Rolle kollektiven Handelns und Aktivismus bei der Ankurbelung des systemischen Wandels. Darüber hinaus untersucht sie den Fall der Zertifizierung von Biobaumwolle und die Probleme im Zusammenhang mit der modernen Sklaverei in der Modeindustrie. Das Kapitel schließt mit der Betonung der Bedeutung kollektiven Handelns und systemischen Wandels für die Transformation der Modeindustrie und das Erreichen einer nachhaltigen Zukunft.KI-Generiert
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AbstractThe current solutions to our growing environmental and global labour problems tend to favour economic growth as a means of enhancing social well-being and thus tend to cater to corporate interests without addressing the fundamental drivers of fossil fuel use and labour exploitation. Within the fashion industry, for instance, the so-called eco-friendly solutions have delivered new products that ultimately worsen the conditions of workers and fail to address the core issues relating to sustainable production. To this end, social and climate justice organisations are playing a crucial role in building alliances between labour and ecological movements and in developing systemic solutions to the current growth-centred economic and ecological models. This chapter examines the inconsistencies in the current policies for promoting sustainable development, and highlights the vital role that labour unions, civil campaigns, NGOs, and environmental groups are playing in unveiling the social injustices within the fashion industry and the unsustainable practices that drive its endless growth. These activist-led campaigns have made significant achievements in increasing the transparency of the supply chains and workplace practices of the textile, apparel, and footwear industries. However, further collective action is needed to force the industry to implement living wages, improve labour conditions, increase gender equality, and implement environmentally sustainable production processes. This is especially the case for women, who account for about 80% of the workforce in the garment, textile, and footwear sectors, are the most underpaid workers in the industry, and are likely to bear much of the brunt of the effects of climate change (ILO. Moving the needle: gender equality and decent work in Asia’s garment sector. International Labour Organization, https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/%2D%2D-asia/%2D%2D-ro-bangkok/documents/publication/wcms_789822.pdf, 2021). Thus, women in these industries need to be supported as drivers of collective action and social change. -
Chapter 11. Implications of Water Security on Indigenous Women—Case from Buffer Zones of Nepal
Anuska Joshi, Bhagawan Raj Dahal, Sunjeep Pun, Prakash Sigdel, Shashanka Sharma, Mahesh Basnet, Hem Sagar BaralDas Kapitel beginnt mit der Erörterung des globalen Problems der Verfügbarkeit von Süßwasser, wobei der krasse Kontrast zwischen dem Überfluss an Wasser auf der Erde und der Knappheit an Süßwasser für den menschlichen Verbrauch hervorgehoben wird. Dann verlagert sich der Schwerpunkt auf Nepal, wo Wasserknappheit ein drängendes nationales Problem ist, das die Wasser-, Nahrungsmittel- und Energiesicherheit des Landes beeinträchtigt. Insbesondere die Region Chure ist anfällig für Wasserknappheit aufgrund von Entwaldung, Klimawandel und Bergbauaktivitäten. Das Kapitel untersucht die Auswirkungen dieses Drucks auf indigene Gemeinschaften, mit besonderem Fokus auf Frauen, die die Hauptlast der Wasserunsicherheit tragen. Darin werden die Herausforderungen diskutiert, vor denen sie stehen, darunter lange Anfahrtswege zu Wasserquellen, Gesundheitsrisiken durch kontaminiertes Wasser und die sozioökonomischen Auswirkungen von Wasserknappheit. Das Kapitel unterstreicht auch die Notwendigkeit nachhaltiger Wassermanagementpraktiken und die Bedeutung der Einbeziehung der Gemeinden in die Bemühungen zum Wasserschutz.KI-Generiert
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AbstractThere is still gender disparity when it comes to facing impacts from a lack of water security, where women from rural areas can be disadvantaged. In the rural areas of Nepal, women are responsible for the collection and management of water, for household chores and agricultural activities. They also have to often venture far and for hours at a time each day to collect water, due to lack of water availability.This research focuses on water security issues and its implication to women in the selected indigenous communities from the buffer zones of Banke National Park and Shuklaphanta National Park of Nepal. Through literature review and focused group discussions, this research aims to showcase current scenario of water availability, challenges associated with it and the intricate connection of women and water security. The study sheds light on the fact that women face hardship owing to lack of water availability, which in turn has implications on their daily lives and social relationships. -
Backmatter
- Titel
- Gender Aspects of Climate Change and Sustainable Development
- Herausgegeben von
-
Isabel B. Franco
Syeda Umama Mehreen
Anuska Joshi
- Copyright-Jahr
- 2024
- Verlag
- Springer Nature Singapore
- Electronic ISBN
- 978-981-9711-92-5
- Print ISBN
- 978-981-9711-91-8
- DOI
- https://doi.org/10.1007/978-981-97-1192-5
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