Skip to main content

2020 | OriginalPaper | Buchkapitel

6. Generalized Model

Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.

search-config
loading …

Abstract

The analysis and interpretation of the interviewee comments and literature and media sources presented in the previous chapter showed that, even though the cases are sui generis, there are many similarities between the types of processes at work. The present chapter combines these observations into a generalized model that shows how these processes lead to change, the establishment of new relationship patterns and social structures and the course of social events and perceived present and future benefits and harms. It also shows where additional factors such as company and community characteristics, time and contextual factors such government policies exert their influence.

Sie haben noch keine Lizenz? Dann Informieren Sie sich jetzt über unsere Produkte:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Springer Professional "Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 390 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Maschinenbau + Werkstoffe




 

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Literatur
Zurück zum Zitat Onuoha, A., & Barendrecht, M. (2012). Issues between company and community: Towards terms of reference for CSR-conflict management systems. The Hague: Hague Institute for the Internationalization of Law—Innovating Justice. Onuoha, A., & Barendrecht, M. (2012). Issues between company and community: Towards terms of reference for CSR-conflict management systems. The Hague: Hague Institute for the Internationalization of Law—Innovating Justice.
Zurück zum Zitat Rees, C. (2009). Report of international roundtable on conflict management and corporate culture in the mining industry (No. 37). Cambridge, Massachusetts: Corporate Social Responsibility Initiative, Harvard Kennedy School, Harvard University. Rees, C. (2009). Report of international roundtable on conflict management and corporate culture in the mining industry (No. 37). Cambridge, Massachusetts: Corporate Social Responsibility Initiative, Harvard Kennedy School, Harvard University.
Zurück zum Zitat Turner, J. H. (2011). Extending the symbolic interactionist theory of interaction processes: A conceptual outline. Symbolic Interaction, 34(3), 330–339.CrossRef Turner, J. H. (2011). Extending the symbolic interactionist theory of interaction processes: A conceptual outline. Symbolic Interaction, 34(3), 330–339.CrossRef
Metadaten
Titel
Generalized Model
verfasst von
Dr. Jan Boon
Copyright-Jahr
2020
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-030-37926-1_6