2010 | OriginalPaper | Buchkapitel
Gestaltung des Lernens in Unternehmen
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In der modernen Wissensgesellschaft ist die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens von einem effizienten Umgang mit der Ressource Wissen abhängig. Nur ein lernfähiges Unternehmen kann in der komplexen, dynamischen, globalen Umwelt langfristig erfolgreich sein. Deswegen genießt die Idee der lernenden Organisation bereits seit den 1990er Jahren eine breite Anerkennung.