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2023 | OriginalPaper | Buchkapitel

3. Gestaltung und Abschluss des Geschäftsführer-Anstellungsvertrages

verfasst von : Lothar Volkelt

Erschienen in: Geschäftsführer im Konzern

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die Rahmenbedingungen für die Tätigkeit des Geschäftsführers ergeben sich neben den gesetzlichen Vorgaben aus den vertraglichen Vereinbarungen des Konzerns (Konzernvertrag), aus dem Gesellschaftsvertrag des Tochterunternehmens, aus – sofern vorhanden – Geschäftsordnungen und aus dem Anstellungsvertrag des Geschäftsführers. Der angehende Geschäftsführer ist gut beraten, sich vor der Unterzeichnung des Anstellungsvertrages sämtliche seine Position betreffenden Vertragswerke und vertragsähnliche Dokumente vorlegen zu lassen und diese ggf. durch einen versierten Rechtsanwalt im Hinblick auf deren Bedeutung für seine zukünftige Tätigkeit prüfen zu lassen.

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Fußnoten
1
BAG, Beschluss vom 03.02.2009, 5 AZB 100/08.
 
2
Formulierung für den Anstellungsvertrag siehe unter Abschn. 3.8.
 
3
RA Christoph Bergwitz in GmbH-Rundschau 2006, Seite 1129 ff.
 
4
§ 35 Abs. 1 GmbHG.
 
5
§ 35 Abs. 2 Satz 2 GmbHG.
 
6
Bundessozialgericht, Urteil v. 1.2.2022, B 12 R 19/19 R.
 
7
Den offiziellen Feststellungsbogen der Deutschen Rentenversicherung gibt es unter > http://​www.​gmbh-gf.​de/​wp-content/​uploads/​Sozialversicheru​ngspflicht-Beurteilungsboge​n.​pdf.
 
8
BGH, Urteil vom 10.5.2010, II ZR 70/09.
 
9
Z. b. OLG Frankfurt, Urteil vom 24.02.2009, 5 U 193/07.
 
10
OFD Karlsruhe vom 04.03.2009, S. 2742/84– St 221 Karlsruher Tabelle (2009).
 
11
So z. B. BGH, Urteil vom 14.05.1990, II ZR 122/89.
 
Metadaten
Titel
Gestaltung und Abschluss des Geschäftsführer-Anstellungsvertrages
verfasst von
Lothar Volkelt
Copyright-Jahr
2023
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-40776-6_3