Skip to main content

2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

10. Gesundheitliche Aspekte betrieblicher Auslandentsendungen

verfasst von : Ulrike Reisach

Erschienen in: Internationalisierung im Gesundheitswesen

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.

search-config
loading …

Zusammenfassung

Deutschland hat als mehrfacher Exportweltmeister international sehr aktive Unternehmen, vom Mittelstand bis zur Großindustrie. Sie benötigen Personal im Ausland, um ihre Geschäftstätigkeiten vor Ort zu unterstützen. Betriebliche Auslandseinsätze bedeuten zusätzliche Chancen, aber auch gesundheitliche Risiken. Dieser Beitrag zeigt, welche Bedingungen und Herausforderungen Auslandseinsätze unterschiedlicher Art mit sich bringen. Da die Herausforderungen außerhalb Europas größer sind, werden die außereuropäischen Haupthandelspartner und Investitionsschwerpunkte Deutschlands ermittelt und internationale Quellen zu länderspezifischen Risikopotenzialen herangezogen. Die Ergebnisse von Studien zu Länderrisiken und unterschiedlichen Gesundheitssystemen werden diskutiert und auf ihren Nutzen für die Vorbereitung betrieblicher Auslandseinsätze hin überprüft. Die für Auslandseinsätze spezifischen gesundheitlichen Risiken werden beispielhaft dargestellt, erläutert und unterschiedlichen Ursachen zugeordnet. Parallel dazu werden Möglichkeiten aufgezeigt, wie Firmen, Ärzte und Entsandte zur Prävention und Verbesserung des Gesundheitsstatus von Auslandsentsandten beitragen können.

Sie haben noch keine Lizenz? Dann Informieren Sie sich jetzt über unsere Produkte:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Literatur
Zurück zum Zitat Adler N, Gunderson A (2008) International Dimensions of Organizational Behavior 5th ed. Thomson South-Western. Mason, OH. Adler N, Gunderson A (2008) International Dimensions of Organizational Behavior 5th ed. Thomson South-Western. Mason, OH.
Zurück zum Zitat Barmeyer, Christoph and Franklin, Peter (2016) Understanding Otherness and Discord. A necessary but insufficient first step towards generating complementarity and synergy from cultural diversity. Intercultural Management. A case-based approach to achieving complementarity and synergy. Palgrave/McMillan.CrossRef Barmeyer, Christoph and Franklin, Peter (2016) Understanding Otherness and Discord. A necessary but insufficient first step towards generating complementarity and synergy from cultural diversity. Intercultural Management. A case-based approach to achieving complementarity and synergy. Palgrave/McMillan.CrossRef
Zurück zum Zitat Berry JW (1990) Psychology of acculturation: Understanding individuals moving between cultures. In: Brislin, R (Hrsg.): Applied Cross-Cultural Psychology. Sage Publishing. Newbury Park. pp. 232–253. Berry JW (1990) Psychology of acculturation: Understanding individuals moving between cultures. In: Brislin, R (Hrsg.): Applied Cross-Cultural Psychology. Sage Publishing. Newbury Park. pp. 232–253.
Zurück zum Zitat Bolten J (2007) Interkulturelle Kompetenz. Landeszentrale für politische Bildung (Hrsg.), Erfurt. Bolten J (2007) Interkulturelle Kompetenz. Landeszentrale für politische Bildung (Hrsg.), Erfurt.
Zurück zum Zitat Bundesministerium für Wirtschaft und Energie, Öffentlichkeitsarbeit (BMWi, Hrsg. 2017) Gesundheitswirtschaft – Fakten und Zahlen 2016. Sonderthema Medizinprodukte und Medizintechnik, Berlin. Bundesministerium für Wirtschaft und Energie, Öffentlichkeitsarbeit (BMWi, Hrsg. 2017) Gesundheitswirtschaft – Fakten und Zahlen 2016. Sonderthema Medizinprodukte und Medizintechnik, Berlin.
Zurück zum Zitat Cürten F (2017) Drei Jahre Arbeitserfahrung in Beijing. In: Reisach U (Hrsg.), Das Gesundheitswesen in China. Strukturen und Akteure – Herausforderungen, Erfahrungen und Tipps, Medizinisch-wissenschaftliche Verlagsgesellschaft. Berlin. S. 207–218. Cürten F (2017) Drei Jahre Arbeitserfahrung in Beijing. In: Reisach U (Hrsg.), Das Gesundheitswesen in China. Strukturen und Akteure – Herausforderungen, Erfahrungen und Tipps, Medizinisch-wissenschaftliche Verlagsgesellschaft. Berlin. S. 207–218.
Zurück zum Zitat Deaton, Angus (2013) The great escape – health, wealth and the origins of inequality. Princeton University Press, Princeton Deaton, Angus (2013) The great escape – health, wealth and the origins of inequality. Princeton University Press, Princeton
Zurück zum Zitat DTG (2018) Deutsche Gesellschaft für Tropenmedizin und Internationale Gesundheit e.V. (Hrsg.), Hamburg. online im Internet, URL: http://www.dtg.org/, Abrufdatum: 30.12.2017. DTG (2018) Deutsche Gesellschaft für Tropenmedizin und Internationale Gesundheit e.V. (Hrsg.), Hamburg. online im Internet, URL: http://​www.​dtg.​org/​, Abrufdatum: 30.12.2017.
Zurück zum Zitat Germany Trade and Invest (GTAI 2017) Exportchancen der Gesundheitswirtschaft – Ausgewählte Ländermärkte, Berlin 13.11.2017. Germany Trade and Invest (GTAI 2017) Exportchancen der Gesundheitswirtschaft – Ausgewählte Ländermärkte, Berlin 13.11.2017.
Zurück zum Zitat Kühlmann T (2013) Problemfelder des internationalen Personaleinsatzes. In: Schuler H, Kannig Up (Hrsg.), Lehrbuch der Personalpsychologie, Hofgrefe Verlag, Göttingen S. 847–888. Kühlmann T (2013) Problemfelder des internationalen Personaleinsatzes. In: Schuler H, Kannig Up (Hrsg.), Lehrbuch der Personalpsychologie, Hofgrefe Verlag, Göttingen S. 847–888.
Zurück zum Zitat Reisach U (2017a) Ärzte und Ärztinnen in China. In: Reisach U (Hrsg.), Das Gesundheitswesen in China. Strukturen und Akteure – Herausforderungen, Erfahrungen und Tipps, Medizinisch-wissenschaftliche Verlagsgesellschaft. Berlin. S. 229–246. Reisach U (2017a) Ärzte und Ärztinnen in China. In: Reisach U (Hrsg.), Das Gesundheitswesen in China. Strukturen und Akteure – Herausforderungen, Erfahrungen und Tipps, Medizinisch-wissenschaftliche Verlagsgesellschaft. Berlin. S. 229–246.
Zurück zum Zitat Reisach U (2017b) Kulturelle Einflüsse auf die Wahrnehmung und Behandlung von Krankheit. In: Reisach U (Hrsg.), Das Gesundheitswesen in China. Strukturen und Akteure – Herausforderungen, Erfahrungen und Tipps, Medizinisch-wissenschaftliche Verlagsgesellschaft Berlin. S. 131–148. Reisach U (2017b) Kulturelle Einflüsse auf die Wahrnehmung und Behandlung von Krankheit. In: Reisach U (Hrsg.), Das Gesundheitswesen in China. Strukturen und Akteure – Herausforderungen, Erfahrungen und Tipps, Medizinisch-wissenschaftliche Verlagsgesellschaft Berlin. S. 131–148.
Zurück zum Zitat Reisach U (2017c) Schwierige Themen und Situationen. In: Reisach U (Hrsg.), Das Gesundheitswesen in China. Strukturen und Akteure – Herausforderungen, Erfahrungen und Tipps, Medizinisch-wissenschaftliche Verlagsgesellschaft. Berlin. S. 194–204. Reisach U (2017c) Schwierige Themen und Situationen. In: Reisach U (Hrsg.), Das Gesundheitswesen in China. Strukturen und Akteure – Herausforderungen, Erfahrungen und Tipps, Medizinisch-wissenschaftliche Verlagsgesellschaft. Berlin. S. 194–204.
Zurück zum Zitat Reisach U, Cürten F (2017) Gesundheitsleistungen von Arbeitgebern. In: Reisach U (Hrsg.), Das Gesundheitswesen in China. Strukturen und Akteure – Herausforderungen, Erfahrungen und Tipps, Medizinisch-wissenschaftliche Verlagsgesellschaft Berlin. S. 29–40. Reisach U, Cürten F (2017) Gesundheitsleistungen von Arbeitgebern. In: Reisach U (Hrsg.), Das Gesundheitswesen in China. Strukturen und Akteure – Herausforderungen, Erfahrungen und Tipps, Medizinisch-wissenschaftliche Verlagsgesellschaft Berlin. S. 29–40.
Zurück zum Zitat Reisach U (2007) Personalstrategie. In: Reisach U, Tauber T, Yuan X (Hrsg.), China – Wirtschaftspartner zwischen Wunsch und Wirklichkeit. 4. Aufl., Verlag Redline Wirtschaft, Heidelberg. S. 152–156. Reisach U (2007) Personalstrategie. In: Reisach U, Tauber T, Yuan X (Hrsg.), China – Wirtschaftspartner zwischen Wunsch und Wirklichkeit. 4. Aufl., Verlag Redline Wirtschaft, Heidelberg. S. 152–156.
Zurück zum Zitat Reisach U, Tauber T, Yuan X (1997) China – Wirtschaftspartner zwischen Wunsch und Wirklichkeit. Verlag Redline Wirtschaft. Heidelberg. Reisach U, Tauber T, Yuan X (1997) China – Wirtschaftspartner zwischen Wunsch und Wirklichkeit. Verlag Redline Wirtschaft. Heidelberg.
Zurück zum Zitat Truman S D, Sharar D A, Pompe J C (2011) The Mental Health Status of Expatriate Versus U.S. Domestic Workers. In: International Journal of Mental Health, Vol. 40, Iss. 4, S. 3–11CrossRef Truman S D, Sharar D A, Pompe J C (2011) The Mental Health Status of Expatriate Versus U.S. Domestic Workers. In: International Journal of Mental Health, Vol. 40, Iss. 4, S. 3–11CrossRef
Metadaten
Titel
Gesundheitliche Aspekte betrieblicher Auslandentsendungen
verfasst von
Ulrike Reisach
Copyright-Jahr
2019
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-23016-6_10