Skip to main content
main-content

Tipp

Weitere Artikel dieser Ausgabe durch Wischen aufrufen

05.09.2018 | Hauptbeiträge | Ausgabe 3/2018

Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 3/2018

Gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung als Ansatzpunkt für das Recruiting in der Zeitarbeit

Zeitschrift:
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) > Ausgabe 3/2018
Autoren:
Dr., Dipl.-Psych. Julia Clasen, Isabella von Wissmann

Zusammenfassung

In der Zeitarbeitsbranche besteht ein fortwährend hoher Rekrutierungsbedarf. Die Personalbeschaffung wird jedoch u. a. durch ein problematisches Branchenimage sowie ungünstige Arbeitsbedingungen erschwert. In der vorliegenden Studie wurde in 11 teilstrukturierten Leitfadeninterviews mit Zeitarbeitskräften untersucht, welche Merkmale der Arbeitssituation als belastend bzw. positiv und motivierend erlebt werden, um Ansatzpunkte für gezielte Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsqualität und zugleich zur Unterstützung des Personalmarketings in der Zeitarbeit aufzuzeigen. Die Ergebnisse legen nahe, dass die Zeitarbeit von einer Vielzahl von potenziellen Belastungsmerkmalen gekennzeichnet ist, die im Kern von hohen Unsicherheiten, hohen Flexibilitätsanforderungen und sozialen Ausgrenzungs- bzw. Abwertungserfahrungen geprägt ist. Diesen stehen nur wenige Ressourcen gegenüber. Es werden Ansatzpunkte für eine gesundheits- und motivationsförderliche Optimierung der Arbeitssituation diskutiert, die zugleich nützliche Argumente für eine erfolgreiche Bewerberansprache liefern können.

Bitte loggen Sie sich ein, um Zugang zu diesem Inhalt zu erhalten

Sie möchten Zugang zu diesem Inhalt erhalten? Dann informieren Sie sich jetzt über unsere Produkte:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 69.000 Bücher
  • über 500 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Umwelt
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe

Testen Sie jetzt 30 Tage kostenlos.

Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie

Die Zeitschrift beleuchtet organisationspsychologische Fragestellungen an den Schnittstellen von Organisation, Team und Individuum.

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 58.000 Bücher
  • über 300 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb

Testen Sie jetzt 30 Tage kostenlos.

Literatur
Über diesen Artikel

Weitere Artikel der Ausgabe 3/2018

Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 3/2018 Zur Ausgabe

Editorial

Editorial

Hauptbeiträge

Digitales Recruiting

Premium Partner

    Bildnachweise