19. Gesundheitsstrategie 2025 – Förderung der Beschäftigungsfähigkeit in der Bundesagentur für Arbeit

Kompetente, gesunde und engagierte Mitarbeitende in jeder Lebensphase sind die wesentliche Grundlage für den Erfolg der Bundesagentur für Arbeit (BA) als Dienstleisterin am Arbeitsmarkt. Mit der „Gesundheitsstrategie 2025“ fokussiert die BA die Beschäftigungsfähigkeit des eigenen Personals im Sinne von Kompetenz, Engagement und Gesundheit im ganzheitlichen Verständnis. Basis sind eine gute mitarbeiterorientierte Führung und eine gute Zusammenarbeit, die das „Wohlfühlen“ am Arbeitsplatz fördern. Hiermit wird langfristig auch ein Beitrag zur Förderung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz geleistet, die ebenso eine von Wertschätzung geprägte Organisationskultur voraussetzt. Somit werden die Weichen gestellt, um die BA mit Blick auf die Entwicklungen und Veränderungen der Arbeitswelt 4.0 personalpolitisch gut aufzustellen. Modernes Betriebliches Gesundheitsmanagement benötigt ein breites Verständnis von Gesundheit, welches insbesondere auch auf die Förderung guter Arbeitsbedingungen und Arbeitsbeziehungen ausgerichtet sein sollte. Im folgenden Beitrag werden die Rahmenbedingungen und die Ausgestaltung der Gesundheitsstrategie 2025 der Bundesagentur für Arbeit für Ihre Beschäftigten in den Grundzügen vorgestellt.