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2014 | OriginalPaper | Buchkapitel

‚Global Organization Man’

verfasst von : Prof. Dr. Alois Moosmüller

Erschienen in: Kultur und Interkulturalität

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Der globale Markt zwingt die multinationalen Unternehmen zu einer grundlegenden Umgestaltung hin zu weniger hierarchischen, egalitäreren, dezentraleren Organisationen. Welche Auswirkungen und welche Bedeutung hat diese Umgestaltung für die Gesellschaft im Allgemeinen und für die hochqualifizierten, mobilen, im globalen Kontext tätigen Unternehmensmitarbeiter im Besonderen? Die Beantwortung dieser Frage führt zur Konstruktion der Figur des ‚

Global Organization Man

’.

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Metadaten
Titel
‚Global Organization Man’
verfasst von
Prof. Dr. Alois Moosmüller
Copyright-Jahr
2014
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-05283-6_12