Gründer-CEOs und ihr Führungsverhalten

Schon Schumpeter (1912) stellte die Frage, warum sich neue Unternehmen überhaupt gegen etablierte Unternehmen durchsetzen können, fehlen ihnen doch entscheidende finanzielle und physische Ressourcen etablierterer Unternehmen. Aber gerade junge Unternehmen brächten in der Person des Gründers die Eigenschaft und Fähigkeit mit, durch „kreative Zerstörung“ und die neue Kombination von Faktoren Innovationen am Markt zu identifizieren und durchzusetzen. Zu den psychologischen Eigenschaften und Fähigkeiten von Gründern gehöre auch ein, auf Intuition beruhender, „Blick“ für Gelegenheiten (unabhängig von Daten und Regeln), die innere Freiheit und Energie, sich von Gewohntem abzuwenden und die Fähigkeit, Widerstände zu überwinden (Schumpeter 1912, S. 171, 177 ff., s. auch Stephan 2011, S. 10).