2012 | OriginalPaper | Buchkapitel
Grundorientierungen interaktiver Arbeit – Dienstleistungsfachkräfte in der Hotellerie
verfasst von : Wolfgang Menz
Erschienen in: Interaktive Arbeit
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Arbeit in der Hotellerie weist in weiten Teilen Kernmerkmale dessen auf, was wir als „interaktive Arbeit“ bezeichnen: Arbeit, die in wechselseitigem Austausch von Dienstleistungsgeber und Dienstleistungsnehmer erfolgt und in deren Vollzug beide Seiten einen spezifischen aktiven Beitrag erbringen müssen, damit die Dienstleistung entsteht (Weihrich/Dunkel 2003).