1. Grundwissen Mentoring

Durch Mentoring erfährt die Weisheit der Älteren in Deutschland wieder eine neue Wertschätzung. Im Vergleich zu früher entfallen heute oft vorgegebene Lebenswege und klare Karrierepfade, womit der Einzelne deutlich mehr auf sich selbst angewiesen ist, um Antworten zu finden und das eigene Leben in die Hand zu nehmen. Damit ist Mentoring heute aktueller denn je.

Unterschiedlichste Themen von der Gestaltung des Studiums über einen guten Einstieg im neuen Unternehmen bis hin zur persönlichen Karriere- und Lebensplanung oder der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind Inhalte diverser Mentoring-Programme und die Vorteile für Mentor, Mentee und Unternehmen mittlerweile evident. Die Identifikation mit der Organisation steigt, es entstehen informelle Netzwerke, die formale Organisationen erst mit Leben füllen, die Mentees steigern ihre Problemlösungskompetenz und Persönlichkeitsentwicklung und die Mentoren erhalten Einblick in die Denk,- Arbeits,- Studien- und Lebenswelt einer anderen Generation sowie Kontakt zu Talenten und potenziellen zukünftigen Mitarbeitern. In unserer Einführung vermitteln wir Ihnen die wichtigsten Basics rund um das Thema Mentoring und schildern den Nutzen für alle Beteiligten anhand konkreter Beispiele.