Ausgabe 2/2024 Nachhaltigkeit in Organisationen
Inhalt (12 Artikel)
Shaping organizations sustainably: Insights and perspectives
- Open Access
- Editorial
Annabelle Hofer, Timo Kortsch, Simone Kauffeld
Explaining sustainable purchase behavior in online flight booking—combining value-belief-norm model and theory of planned behavior
- Open Access
- Hauptbeiträge – Thementeil
Timo Kortsch, Phyllis Händeler
A question of norms and control—factors shaping sustainable energy behavior: a study among various university stakeholders
- Open Access
- Hauptbeiträge – Thementeil
Sascha Heib, Timo Kortsch, Jan Hildebrand
Twin transition in practice
- Open Access
- Hauptbeiträge – Thementeil
Jasmina Veit, Ronny Ehlen, Ulrike Fasbender, Siegmar Otto, Caroline Ruiner
Emotion regulation of sustainability professionals facing adversity
- Open Access
- Hauptbeiträge – Thementeil
Vilde Johannessen, Fay Giæver, Sophia Efstathiou, Sally Russell
Towards achieving the sustainable development goals: a collaborative action plan leveraging the circular economy potentials
- Open Access
- Hauptbeiträge – Thementeil
Marie Ritter, Hannes Schilling, Holger Brüggemann, Tim Fröhlich, Daniel Goldmann, Roman Henze, Martin Kuhlmann, Mark Mennenga, Asja Mrotzek-Blöß, Jan Felix Niemeyer, Kerstin Schmidt, Thomas Spengler, Axel Sturm, Thomas Vietor, David M. Woisetschläger, Simone Kauffeld
Driving sustainability in organizations: polymathic responsible leadership and circular economy
- Open Access
- Hauptbeiträge – Thementeil
Andreas Wihler, Ryan C. Nolan, Yaxin Zheng, Ilke Inceoglu, Hannes Leroy, Fiona Charnley
Synergies between recovery from work and restorative environments for sustainable development: an integrative theoretical perspective
- Open Access
- Hauptbeiträge – Thementeil
Micha Hilbert, Carmen Binnewies, Laura Berkemeyer
Overcoming complexity – Research through Design und Backcasting als komplementäre Ansätze zur Antizipation von nachhaltigeren Zukünften
- Open Access
- Hauptbeiträge – Thementeil
Maike Gebker, Madita Olvermann, Maren Ohlhoff, Lennart Buck, Bernd Engel, Ludger Frerichs, Gerhard Glatzel, Felix Klabunde, Larissa Reis, Anne-Kathrin Schneider, Boris Schröder, Samuel Zonon, Simone Kauffeld
HR analytics between ambition and reality
- Open Access
- Hauptbeiträge – Offener Teil
Marius Gerber, Andreas Krause, Jonas Probst, Michael Heimann
Neukom, Marius (2024): Narzissmus im Arbeitsleben. Selbstbezogenheit verstehen statt stigmatisieren
- Rezension
Jörg-Simon Löblein
Kauffeld, S. & Rothenbusch, S. (Hrsg.). (2023). Kompetenzen von Mitarbeitenden in der digitalisierten Arbeitswelt. Chancen und Risiken für kleine und mittlere Unternehmen.
- Open Access
- Rezension
Michael Dick, Nathalie Weisenburger
