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2022 | OriginalPaper | Buchkapitel

5. Haltungen einer veränderungsbereiten Führungskraft – notwendige Voraussetzungen für das Führen in Transformationsprozessen

verfasst von : Heiko Miedlich

Erschienen in: Erfolgreich Führen in Transformationsprozessen

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Für mich ist Haltung die Summe der Werte, die Handlungen auslösen und begleiten. Die Reflexion darüber, welche Werte mich tatsächlichen antreiben, hat mich in den letzten Jahren stark beschäftigt. Für mich sind es:
  • Freiheit,
  • Leidenschaft und
  • Wirksamkeit.

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Fußnoten
2
Frederik Laloux: „Reinventing Organizations“.
 
Metadaten
Titel
Haltungen einer veränderungsbereiten Führungskraft – notwendige Voraussetzungen für das Führen in Transformationsprozessen
verfasst von
Heiko Miedlich
Copyright-Jahr
2022
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-66317-2_5