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2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

12. Handlungsfeld: Motivierende Aufgabengestaltung

verfasst von : Alexander Häfner, Lydia Pinneker, Julia Hartmann-Pinneker

Erschienen in: Gesunde Führung

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

„Meine Mitarbeiter müssen doch von sich aus motiviert sein. Das hat doch mit mir als Führungskraft nichts zu tun. Ich kann doch meine Mitarbeiter nicht motivieren.“ Das Gegenteil ist richtig. Womöglich haben Sie selbst schon inspirierende Führungskräfte erlebt, mit denen es einfach Spaß macht zu arbeiten und die Sie zu besonderen Leistungen angeregt haben. Viele Anregungen in unserem Buch haben etwas mit Mitarbeitermotivation zu tun.

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Metadaten
Titel
Handlungsfeld: Motivierende Aufgabengestaltung
verfasst von
Alexander Häfner
Lydia Pinneker
Julia Hartmann-Pinneker
Copyright-Jahr
2019
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-58751-5_12

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