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Erschienen in:
2019 | OriginalPaper | Buchkapitel
13. Handlungsfeld: Teamkoordination
verfasst von : Alexander Häfner, Lydia Pinneker, Julia Hartmann-Pinneker
Erschienen in: Gesunde Führung
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
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Zusammenfassung
„Ich arbeite als Führungskraft recht chaotisch. Da ich mehr für die strategischen Themen zuständig bin, fällt das nicht so ins Gewicht.“ Grundsätzlich falsch. Gute Selbstorganisation ist ein zentraler Schlüssel für gute Teamkoordination und das wiederum ist ein wichtiger Baustein für Leistung und Gesundheit. Wer seine Arbeitsweise als chaotisch wahrnimmt, sollte gerade nicht Führungsverantwortung übernehmen.