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Erschienen in:
2019 | OriginalPaper | Buchkapitel
2. Handlungsfelder bei der Gestaltung neuer Arbeits- und Bürowelten
verfasst von : Martin Klaffke
Erschienen in: Gestaltung agiler Arbeitswelten
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zusammenfassung
Innovative Büro- und Arbeitswelten unterstützen als Kommunikationsinstrument die Agilität von Unternehmen. Indem sie die Arbeitgeberattraktivität fördern, sind sie zudem wichtiges Element der Personalstrategie. Um die mit neuen Büro- und Arbeitswelten typischerweise verbundenen Effektivitäts- und Effizienzgewinne realisieren zu können, gilt es geeignete Arbeitsszenarien zu schaffen und dabei Aufgaben- und Nutzungsanforderungen, Raumkonfiguration sowie Führung und Zusammenarbeit aufeinander abzustimmen. Verbunden hiermit ist ein kultureller Wandel in der Organisation, der durch systematisches Change Management orchestriert werden muss.